人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議2024年

人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分工作崗位的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員

1.1甲方同意將__________（工作崗位）的勞務(wù)需求委托給乙方進(jìn)行派遣。

1.2乙方根據(jù)甲方的要求，派遣符合崗位所需的員工到甲方工作，乙方應(yīng)確保派遣員工具備__________（崗位要求），并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第三條派遣員工的管理與培訓(xùn)

3.1乙方應(yīng)保證派遣員工__________（年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能）等基本素質(zhì)，并確保派遣員工具備__________（崗位所需的資格證書(shū)、技能）。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工熟悉甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。

3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并按時(shí)足額支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條派遣員工的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

4.1派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。

4.2派遣員工的工作時(shí)間為：__________。第五條勞務(wù)派遣費(fèi)用

5.1甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)派遣費(fèi)，具體費(fèi)用為：__________元/人·月。

5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)。第六條保密條款

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決

8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.派遣崗位及人員需求表

2.派遣員工培訓(xùn)記錄表

3.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表

4.保密協(xié)議

5.派遣員工工作評(píng)價(jià)表

6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)

2.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工

3.乙方未對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)

4.雙方未保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密

5.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指用人單位將部分工作崗位的勞務(wù)需求委托給勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位提供符合要求的員工進(jìn)行工作。

2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員。

3.勞務(wù)派遣費(fèi)：指用人單位支付給勞務(wù)派遣單位的價(jià)格，用于支付派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)

解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供符合要求的派遣員工

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其按照約定提供符合要求的派遣員工。3.問(wèn)題：乙方未對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。4.問(wèn)題：雙方未保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密

解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保雙方保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.問(wèn)題：雙方未按照約定履行協(xié)議的其他義務(wù)

解決辦法：及時(shí)與對(duì)方溝通，催促其按照約定履行協(xié)議義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為臨時(shí)用工需求或高峰期用工需求，乙方為專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)派遣的企業(yè)。

2.甲方為降低人力資源成本，乙方為提供專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)的公司。

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