勞務(wù)雇傭合同范文(2024版)

勞務(wù)雇傭合同范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)成果等事項(xiàng)按照甲方的指示和要求執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2合同期滿，本合同自行終止。7.3乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資支付憑證8.加班記錄9.甲方指定的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方提供勞務(wù)，乙方接受甲方指揮和管理，甲方支付乙方工資和福利的合同。2.工資：指乙方提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞務(wù)的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的勞務(wù)不符合甲方要求：解決辦法：及時(shí)溝通，明確工作要求，乙方按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作：解決辦法：甲方合理安排工作任務(wù)，乙方合理規(guī)劃時(shí)間，確保按時(shí)完成。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取補(bǔ)救措施，如報(bào)警、索賠等，必要時(shí)終止合同。4.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：解決辦法：甲方及時(shí)支付，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇：解決辦法：甲方及時(shí)