汽修工勞動合同范本2024年

汽修工勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事汽修工作，具體工作崗位和職責(zé)如下：（1）負責(zé)車輛的維修、檢測、保養(yǎng)等工作；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程；（3）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行每周五天工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)支付加班費。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。6.3乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除勞動合同。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。6.5乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方可以解除勞動合同。6.6乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除勞動合同。6.7勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。第七條經(jīng)濟補償和賠償7.1甲方違法解除勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。7.2乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定解決。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.勞動合同續(xù)簽申請表6.甲方規(guī)章制度7.乙方保密協(xié)議8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定為拖欠工資行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為未依法繳納社會保險費行為。3.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動條件，認定為未提供勞動保護行為。4.甲方違法解除勞動合同，認定為違法解除行為。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)傷情程度申請工傷認定，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失，必要時可以解除勞動合同。4.問題：勞動合同到期，雙方未續(xù)簽，如何解決？解決辦法：勞動合同自然終止，雙方按約定辦理離職手續(xù)，如需繼續(xù)用工，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事汽修工作。2.甲方按時支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。3.甲方提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和勞動