口腔診所聘用護(hù)士合同(2024版)

口腔診所聘用護(hù)士合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方口腔診所護(hù)士，負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）上午：__時(shí)至__時(shí)；（2）下午：__時(shí)至__時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，每月__日前支付上月工資及獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括但不限于住院、門診、急診、藥店購藥等。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付醫(yī)療期工資。4.乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，包括但不限于患者資料、治療方法、藥物配方等，均為甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得在離職后一年內(nèi)以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.公積金參保證明7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說明書9.工作服及衛(wèi)生用品清單10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未遵守保密協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或工作失職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得泄露或者利用用人單位的商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或提前離職：提前溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方支付違約金或賠償損失。2.泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.違反規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部警告、罰款或其他紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除合同。4.未支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：及時(shí)支付，并向乙方道歉，避免造成不必要的糾紛。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，承諾以后按時(shí)繳納。6.違法解除或終止合同：立即恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償損失。五、所有應(yīng)