聘用合同補充協(xié)議的簽訂與執(zhí)行

聘用合同補充協(xié)議的簽訂與執(zhí)行合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同標的1.1本補充協(xié)議旨在對原合同中的相關條款進行補充和調整，明確雙方在聘用合同執(zhí)行過程中的權利和義務。二、合同期限2.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方在有效期屆滿前達成續(xù)簽意向，應簽署新的補充協(xié)議，并明確約定新的合同期限。三、工作內容與職責3.1乙方按照原合同約定的崗位和工作內容，履行工作職責，完成工作任務。3.2乙方同意在合同期限內，接受甲方根據工作需要對乙方的工作崗位、工作內容做出的調整。四、薪酬與福利4.1乙方同意在合同期限內，按照原合同約定的薪酬待遇和福利條件，繼續(xù)為甲方提供勞動。4.2如果乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素發(fā)生變化，甲方有權根據實際情況調整乙方的薪酬待遇，但應遵循公平、合理的原則。五、保密與知識產權5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔對甲方的保密義務，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方同意在合同期限內和解除合同后，其創(chuàng)造的一切知識產權歸甲方所有。六、解除與終止6.1在合同期限內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本補充協(xié)議。6.2在合同期限內，如乙方違反原合同或本補充協(xié)議的約定，甲方有權解除本補充協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議未盡事宜，雙方應按照原合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原聘用合同2.補充協(xié)議草稿3.保密協(xié)議4.知識產權歸屬協(xié)議5.工作績效評估表6.薪酬調整通知書7.職位調整通知8.保密義務履行證明9.知識產權轉移證明10.解除/終止合同通知二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方未經甲方同意，接受其他單位的兼職或全職工作。4.乙方在合同期限內提前解除或終止合同。5.甲方未按照約定時間和金額支付乙方薪酬。6.甲方未按照約定提供乙方福利和待遇。7.甲方未按照約定時間和方式調整乙方工作崗位或薪酬。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：用人單位與勞動者之間的協(xié)議，約定勞動者的崗位、報酬、工作條件等內容。2.補充協(xié)議：對原合同中的條款進行補充和調整的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.技術秘密：技術信息、經營信息等不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。5.知識產權：著作權、專利權、商標權等權利的總稱。6.違約行為：當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：立即要求乙方停止侵權行為，賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。解決辦法：與乙方溝通，提出改進意見，給予一定的改進期限，如仍無改善，可依據合同約定解除或終止合同。3.問題：乙方未經甲方同意，接受其他單位的兼職或全職工作。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，賠償損失，并簽訂禁止兼職協(xié)議。4.問題：乙方在合同期限內提前解除或終止合同。解決辦法：依據合同約定，要求乙方支付違約金或賠償損失。5.問題：甲方未按照約定時間和金額支付乙方薪酬。解決辦法：立即支付欠付的薪酬，并承擔違約責任。6.問題：甲方未按照約定提供乙方福利和待遇。解決辦法：立即提供約定的福利和待遇，并承擔違約責任。7.問題：甲方未按照約定時間和方式調整乙方工作崗位或薪酬。解決辦法：與乙方溝通，說明調整的原因和依據，重新簽訂調整協(xié)議。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者之間的聘用關系調整。2.用人單位與勞動者之間的薪酬和福利調整。3.用人單位與勞動者之間的保密和知識產權歸屬約定。4.勞動者