標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)合同格式

標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事養(yǎng)殖場(chǎng)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的養(yǎng)殖場(chǎng)從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證養(yǎng)殖場(chǎng)的正常運(yùn)營。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月支付。2.乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面提出，并按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守商業(yè)秘密。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.工資條復(fù)印件7.工作業(yè)績證明文件8.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解除/終止合同的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；必要時(shí)，依法解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；必要時(shí)，依法解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；必要時(shí)，支付違約金。4.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；必要時(shí)，支付違約金。5.問題：雙方未按照約定協(xié)商解除/終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂解除/終止合同協(xié)議；必要時(shí)，依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事相關(guān)工作。3.雙方明確合同期限、工