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2024版離退休人員返聘勞動合同范本合同編號:__________合同雙方:甲方:(單位全稱)單位地址:單位性質(zhì):聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(姓名)性別:出生年月:身份證號碼:住址:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在返聘期間,應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責,完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要確定,具體工作時間以甲方確定的工作時間為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。第三條勞動報酬3.1乙方在返聘期間的勞動報酬,按照甲方的薪酬制度確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作任務(wù),享受相應(yīng)的工資、獎金、津貼等待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會保險所需的相關(guān)證件和資料。第五條合同期限5.1本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)返聘乙方,雙方可另行簽訂勞動合同。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條其他約定7.1雙方在簽訂本合同時,應(yīng)如實提供與合同有關(guān)的全部情況和資料。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險繳納證明7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指用人單位在勞動者退休后,再次聘用的行為。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬:指勞動者按照約定工作時間完成工作任務(wù)后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:聯(lián)系乙方了解原因,如有特殊情況,協(xié)商調(diào)整到崗時間;如無特殊原因,按違約處理。2.乙方工作任務(wù):與乙方溝通,提供必要的培訓(xùn)和支持,如仍,按違約處理。3.甲方未按時支付勞動報酬:甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬,如逾期支付,應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險,如未繳納,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動力。2.甲方按時支付乙方勞動報酬,為乙方繳納社會保險。3.乙方按照甲方要求,完成
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