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第1頁共1頁銷售行政主管職責(zé)樣本1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2.負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、收集、整理工作。3.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好各類____。____公司員工出差各類機票酒店的預(yù)定。6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。8.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。9.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。10.接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.銷售行政主管職責(zé)樣本(二)1、參與制定公司人力資源的規(guī)劃,為公司重大人事提供信息支持。2、根據(jù)公司的情況組織制訂公司的各項管理制度,并組織實施。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配,負(fù)責(zé)開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。4、負(fù)責(zé)健全完善培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)公司實際需求制定年度培訓(xùn)規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計相關(guān)部門績效指標(biāo)完成情況,核查各部門績效數(shù)據(jù)的真實性,分析并提交相應(yīng)報告。6、按《考勤管理制度》監(jiān)督考勤的統(tǒng)計結(jié)果,并審核公司員工每月的考勤。7、實施員工滿意度調(diào)查,負(fù)責(zé)受理公司勞動爭議和員工投訴事宜并組織相關(guān)部門及時解決。8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣,開展與公司企業(yè)文化相關(guān)的活動。9、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè),部門內(nèi)人員工作的合理分工。10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。(編制清單及固定資產(chǎn)的購買、調(diào)配、報廢等)。11、負(fù)責(zé)勞動安全保護,工傷事故的調(diào)查,善后處理。銷售行政主管職責(zé)樣本(三)1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護等工作。安排做到定期檢查,及時養(yǎng)護和維修。4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。8、對以公司名義行文的,按順序編號登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。11、根據(jù)檔案法規(guī)定,及時銷毀到期檔案。12、認(rèn)真履行
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