雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________雇傭補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方(雇傭方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(受雇方):姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系,為明確雙方在雇傭過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是甲方與乙方之間關(guān)于雇傭關(guān)系的補(bǔ)充協(xié)議,除本協(xié)議另有約定外,雙方仍需遵循《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的雇傭期間,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2乙方同意,在甲方的工作時(shí)間內(nèi),應(yīng)全身心投入工作,不得從事與工作無(wú)關(guān)的任何事情。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方同意在甲方需要時(shí),參加加班或臨時(shí)性工作任務(wù),甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情等因素調(diào)整乙方的工資待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方同意,如違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方同意,如違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。8.3本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。甲方(雇傭方):____________________乙方(受雇方):____________________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件8.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定9.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定10.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)。2.乙方違反保密義務(wù),泄露或披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按照約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方在雇傭過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):指甲方按照法律法規(guī)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)所需繳納的費(fèi)用。5.加班費(fèi):指乙方按照甲方要求,在法定工作時(shí)間之外工作的勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù):及時(shí)溝通,明確工作目標(biāo)和期望,提供必要的培訓(xùn)和支持,如乙方仍無(wú)法達(dá)成目標(biāo),可按照協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露或披露保密信息:立即啟動(dòng)調(diào)查程序,如確認(rèn)乙方違反保密義務(wù),可根據(jù)協(xié)議約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗:及時(shí)溝通,了解原因,如乙方無(wú)正當(dāng)理由違反規(guī)定,可按照協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等:及時(shí)支付,如因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付,應(yīng)提前通知乙方并解釋原因。5.甲方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境:及時(shí)改進(jìn),如無(wú)法滿足乙方合理的工作需求,可協(xié)商解決或按照協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):立即補(bǔ)繳,如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.其他問(wèn)題:根據(jù)具體情況,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)雙方約定的目標(biāo)。3.雙方在雇傭過(guò)程中遵循法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。4.乙方在工作中可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論