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離職員工不違反合同保證書合同編號:__________離職員工不違反合同保證書名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于:2.乙方因個人原因向甲方提出離職申請,并已與甲方協(xié)商一致,雙方同意解除原合同。3.乙方確認(rèn),在解除原合同后,其與甲方之間的勞動關(guān)系終止,但雙方仍需履行原合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方同意,在解除原合同后,不得以任何方式違反原合同的約定,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益等。5.甲方同意,在本保證書約定的條件下,對乙方給予一定的保障?;谏鲜銮闆r,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本保證書。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證,自解除原合同之日起,不再以任何方式違反原合同的約定,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益等。1.2乙方保證,自解除原合同之日起,不得在任何場合發(fā)表、傳播、暗示或以其他方式損害甲方的商譽、聲譽,對甲方造成不利影響。1.3乙方保證,自解除原合同之日起,不得以任何方式直接或間接地競爭或干擾甲方的業(yè)務(wù)。第二條保證期限2.1本保證書的保證期限自解除原合同之日起計算,為期__________年。2.2如乙方在保證期限內(nèi)違反本保證書約定的保證內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意,在解除原合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,并不得向任何第三方披露。3.2乙方同意,如違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書約定的保證內(nèi)容或保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。4.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求乙方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方因此遭受的損失的__________%。第五條其他條款5.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.原勞動合同2.離職申請書3.雙方身份證明文件4.保密協(xié)議5.商業(yè)秘密清單6.經(jīng)濟損失評估報告(如有)7.違約金計算公式說明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露甲方商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方許可,向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密。2.損害甲方利益:采取任何措施損害甲方的合法權(quán)益,包括但不限于損害甲方的商譽、聲譽。3.競爭行為:在保證期限內(nèi),直接或間接參與或組織與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.違反保密義務(wù):未按約定對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.違約金的認(rèn)定:根據(jù)甲方因此遭受的損失數(shù)額,按約定的違約金比例計算。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.勞動合同:甲方與乙方建立的勞動關(guān)系,約定工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等事項。3.違約金:乙方違反本保證書約定,應(yīng)向甲方支付的賠償金。4.保證期限:本保證書約定的乙方履行保證義務(wù)的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索要賠償。2.乙方損害甲方利益:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索要賠償。3.乙方違反保密義務(wù):立即采取法律手段,要求乙方履行保密義務(wù),并索要賠償。4.乙方未支付違約金:依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金及賠償損失。5.乙方不履行保證義務(wù):依法向法院提起訴訟,要求乙方履行保證義務(wù),并索要賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.離職員工在解除勞動合同后,仍需履行原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.離職員工在解除勞動合同后,不得違反原合同的約定,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、損害公司利益等。3.離職員工在解除勞動合同后,需按照保密協(xié)議保密,不得向任何

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