不離崗的承諾長期服務模板

不離崗的承諾長期服務模板合同編號：__________合同各方當事人：鑒于甲方愿意與乙方建立長期穩(wěn)定的勞動關系，乙方愿意接受甲方的管理和指導，并按照甲方的要求提供其技能和勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2在本合同到期前，雙方同意提前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作，按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有社會保險和住房公積金待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工負傷、患病的，按照國家和甲方的相關規(guī)定享受待遇。第五條保密義務5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同的規(guī)定支付勞動報酬、福利待遇的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬制度11.甲方社會保險和住房公積金政策12.乙方保密協(xié)議13.乙方技能評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未經甲方同意擅自離崗，視為違約。3.乙方未按照本合同規(guī)定保密，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬、福利待遇，視為違約。5.甲方未按照本合同規(guī)定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位。2.乙方：指勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.工作內容：指乙方在甲方安排的崗位上應完成的工作任務。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.福利待遇：指甲方提供給乙方的社會保險、住房公積金、休假等福利。7.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。8.違約金：指違反勞動合同一方應支付給另一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓，提高工作效率；乙方自覺提高自身技能，保證工作進度。2.乙方因個人原因離崗，影響工作交接。解決辦法：甲方提前安排工作交接，確保工作連續(xù)性；乙方合理安排離崗時間，盡量避免影響工作。3.甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬。解決辦法：乙方書面催告甲方支付，甲方及時支付勞動報酬；必要時，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方按照合同規(guī)定提供工作條件；乙方書面催告甲方提供，甲方及時解決問題。五、所有應用場景：1.甲方與乙方建立勞動關系。2.