濱州市交通運輸業(yè)員工合同樣本

濱州市交通運輸業(yè)員工合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方招用乙方從事交通運輸業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事交通運輸業(yè)工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按甲方的實際安排和需要執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方工資按月發(fā)放，甲方每月____日前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第七條培訓和晉升7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。7.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級的機會。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前一個月通知對方。9.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會保險參保證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付工資的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)機密或技術秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的自然人。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明文件。解決辦法：乙方應按照甲方要求及時提供身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)機密或技術秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的交通運輸公司，需要招聘員工。2.乙方為有交通運