國際游戲設(shè)計(jì)師就業(yè)協(xié)議

國際游戲設(shè)計(jì)師就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________國際游戲設(shè)計(jì)師就業(yè)協(xié)議1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________1.姓名：__________2.性別：__________3.國籍：__________4.地址：__________5.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家國際知名游戲開發(fā)公司，乙方具有優(yōu)秀的游戲設(shè)計(jì)能力，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方公司的游戲設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)游戲項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、角色設(shè)計(jì)、場景設(shè)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成分配的游戲設(shè)計(jì)任務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行修改和完善。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司的業(yè)績，可適時(shí)調(diào)整。2.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.2乙方不得在甲方工作期間，以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)終止本協(xié)議。4.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.國際游戲設(shè)計(jì)師就業(yè)協(xié)議2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.項(xiàng)目任務(wù)書6.工作成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)資料8.福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在甲方工作期間，以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方未按照甲方要求完成分配的游戲設(shè)計(jì)任務(wù)，且未按照甲方要求進(jìn)行修改和完善。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé)。5.乙方違反本協(xié)議的其他規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度滯后，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。解決辦法：加強(qiáng)乙方的工作監(jiān)督和溝通，合理分配工作任務(wù)，提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)反饋和溝通，明確設(shè)計(jì)要求，提供乙方改進(jìn)的方向和指導(dǎo)意見。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際知名游戲開發(fā)公司，需要招聘優(yōu)秀游戲設(shè)計(jì)師。2.乙方具備游戲設(shè)計(jì)能力，尋求在國際游戲開發(fā)公司的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方與乙方達(dá)