人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板

人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板篇一甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。一、甲方權利與義務1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。二、乙方權利和義務1、確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。三、費用結算及其他1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算。2、學生單天的工資為：45元+餐/天；30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調。3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調管理。2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作。4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：___年___月___日___年___月___日人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板篇二甲方：_______（以下簡稱甲方）乙方：_______有限公司（以下簡稱乙方）雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：一、委托代理內(nèi)容：甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。二、雙方遞交資質資料：1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。三、招聘期限及所聘人員要求：1、招聘期限：年月日至年月日止。2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）四、招聘服務費用及預付定金：雙方約定代理招聘服務費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。五、招聘費用支付方式：1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）2、錄用人員車費由承擔。3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。六、人員面試和錄用變動處理方式：1、由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。七、甲方權力義務：1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。4、甲方不得收取受聘人員任何費用。八、乙方權力和義務：1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調處理。3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：年月日人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板篇三甲方（委托方）：________________地址：________________電話：________________法定代表人：______________乙方（代理方）：________________地址：________________電話：________________法定代表人：______________鑒于甲方需要招聘員工，乙方具有相關的人力資源服務能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供代理招聘服務達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的服務包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)助簽訂勞動合同等。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確、高效地完成招聘工作。二、服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方完成甲方委托的招聘任務為止。三、服務費用3.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：__________（具體金額或計算方式）。3.2甲方應在收到乙方出具的有效發(fā)票后的_____（時間）內(nèi)支付服務費用。四、保密條款4.1雙方應對在履行本合同過程中所獲知的對方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、公開或使用上述商業(yè)秘密和技術秘密。五、違約責任5.1任何一方未按照本合同約定履行其義務的，應承擔違約責任。5.2如因一方的違約行為導致對方損失的，違約方應賠償對方的損失。六、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板篇四甲方（委托方）：________________地址：________________電話：________________法定代表人/負責人：________________乙方（代理方）：________________地址：________________電話：________________法定代表人/負責人：________________鑒于甲方需要招聘人員，乙方具有相關的人力資源服務能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供代理招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的服務包括但不限于：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助簽訂勞動合同等。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確、高效地完成招聘工作。二、服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。三、服務費用3.1甲方應支付給乙方的代理招聘服務費為人民幣____元。3.2甲方應在簽訂合同后的____天內(nèi)一次性支付全部服務費用。四、保密條款乙方應對在履行本合同過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和其他未公開的信息予以保密。五、違約責任如一方違反本合同的任何條款，違約方應向守約方支付違約金，并賠償守約方因此而遭受的所有損失。六、爭議解決如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向____人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同的修改和補充應以書面形式進行，由雙方簽字確認后，作為本合同的一部分。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人/負責人（簽字）：________________日期：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人/負責人（簽字）：________________日期：________________人力資源公司代理招聘協(xié)議書模板篇五委托人：(以下簡稱甲方)地址：電話：電子郵件：受托人：(以下簡稱乙方)地址：電話：電子郵件：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：一、甲方的權利和義務風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。4、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應聘者，也必須通知乙方。5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內(nèi)付獵頭服務費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當日沒有回復給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應支付乙方獵頭服務費外，同時應承擔獵頭服務費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務費的______%。7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應提供錄用通知書復印件予乙方。否則，乙方有權利對該候選人進行其他推薦。8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔。二、乙方的權利和義務1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名)，直至甲方找到合適人選或本推薦周期結束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導性服務。2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾________年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。4、乙方推薦給甲方的人才享有個____月保用期，保用期內(nèi)候選人離開(包括但不限于辭職、辭退)，甲方有權選擇由乙方繼續(xù)在____月內(nèi)推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。5、協(xié)調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。三、保密約定風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務。否則遭受損失一方有權要求另一方賠償損失。四、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據(jù)責任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關規(guī)定由責任方負責賠償對方的直接經(jīng)濟損失。2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的費用。五、爭議解決本合同在