2024版公司員工勞務派遣協(xié)議書

2024版公司員工勞務派遣協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據業(yè)務需求，需將部分員工派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方合法權益，經友好協(xié)商，特訂立本派遣協(xié)議，以便共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.甲方同意向乙方派遣__________名員工，派遣員工的具體崗位及職責如下：（1）崗位：__________（2）職責：__________（3）專業(yè)：__________；（4）其他要求：__________。第二條派遣期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，到期后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.派遣期限為__________個月，自丙方到達乙方工作崗位之日起計算。3.派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用丙方，且丙方同意繼續(xù)從事原崗位工作，雙方可簽訂新的派遣協(xié)議。第三條派遣員工的待遇1.丙方在乙方的工資、福利、獎金等收入，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等，按乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在乙方享有與乙方員工同等的培訓、晉升機會。4.丙方在乙方的勞動報酬、獎金等收入，依法繳納個人所得稅。第四條甲方職責1.甲方負責對丙方進行必要的培訓，確保丙方能夠勝任乙方的工作。2.甲方應按時足額向乙方支付丙方的工資、福利等費用。3.甲方應協(xié)助乙方對丙方進行考核，及時了解丙方在乙方的工作表現(xiàn)。4.甲方應督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方在乙方的工作秩序。第五條乙方職責1.乙方應按時足額支付丙方在乙方的工資、福利等費用。2.乙方應提供丙方的工作條件，確保丙方能夠順利開展工作。3.乙方應尊重丙方的合法權益，不得侵犯丙方的人身權利。4.乙方應對丙方進行必要的培訓，提高丙方的工作能力。第六條丙方職責1.丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的領導。2.丙方應按時到崗，認真履行工作職責，完成工作任務。3.丙方應積極參加乙方組織的培訓、晉升等活動，提高自身能力。4.丙方應妥善保管甲乙雙方的機密信息，不得泄露給第三方。第七條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按時足額支付丙方的工資、福利等費用，乙方有權解除本協(xié)議。3.乙方未按時足額支付丙方的工資、福利等費用，甲方有權解除本協(xié)議。4.丙方嚴重違反甲乙雙方的規(guī)章制度，甲乙雙方均有權解除本協(xié)議。第八條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方學歷證明復印件3.丙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方公司資質證明復印件5.乙方公司資質證明復印件6.甲方公司授權書7.乙方公司接收函8.丙方工作表現(xiàn)評價報告9.丙方培訓記錄復印件10.丙方晉升記錄復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付丙方工資、福利等費用：根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方應按時足額支付丙方工資、福利等費用。如甲方違反此規(guī)定，構成違約。2.乙方未按時足額支付丙方工資、福利等費用：根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，乙方應按時足額支付丙方工資、福利等費用。如乙方違反此規(guī)定，構成違約。3.丙方嚴重違反甲乙雙方規(guī)章制度：丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。如丙方嚴重違反，甲乙雙方均有權解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將其派遣至其他單位從事勞動活動的行為。2.甲方：指與乙方簽訂勞務派遣協(xié)議，負責向乙方派遣勞動者的單位。3.乙方：指接受甲方派遣勞動者，使用丙方勞動力的單位。4.丙方：指被甲方派遣至乙方工作，與甲方簽訂勞動合同的勞動者。5.派遣期限：指丙方在被派遣至乙方工作的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作過程中受傷，如何解決？解決辦法：根據《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，丙方在工作過程中受傷，應由甲方負責申報工傷，并按照相關規(guī)定進行賠償。2.丙方因個人原因無法繼續(xù)在乙方工作，如何處理？解決辦法：丙方因個人原因無法繼續(xù)在乙方工作，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決。如丙方同意解除勞動合同，甲方應支付相應的經濟補償。3.乙方未按照約定支付丙方工資、福利等費用，如何處理？解決辦法：乙方未按照約定支付丙方工資、福利等費用，甲方有權解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，甲方應協(xié)助丙方向乙方追討欠薪。五、所有應用場景：1.甲方公司業(yè)務量大，需要將部分工作外包給乙方公司。2.乙