導游勞動合同范本(2024版)

導游勞動合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方導游一職，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，提供導游服務，完成甲方安排的旅游團隊接待工作。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日相關規(guī)定享有休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作績效將作為發(fā)放績效獎金的重要依據(jù)。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方所需的工作設備、工具及安全防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。七、保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方旅游業(yè)務經(jīng)營許可證復印件7.社會保險繳納證明復印件8.甲方規(guī)章制度復印件9.導游服務規(guī)范及要求復印件10.旅游團隊接待計劃書復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供導游服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導致不良后果。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方繳納社會保險，導致乙方權益受損。6.甲方未提供乙方工作設備、工具及安全防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指違反合同約定，造成合同無法履行或者損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作過程中，如遇到游客投訴，應立即向甲方報告，并由甲方負責協(xié)調(diào)解決。2.乙方如因故無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為，如涉及違法行為，由乙方承擔相應法律責任。4.甲方應按時支付乙方工資及加班費，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付。5.甲方應按約定為乙方繳納社會保險，如未繳納，乙方有權要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為甲方提