襄陽市印刷行業(yè)勞動合同樣本

襄陽市印刷行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：襄陽市印刷廠地址：襄陽市襄城區(qū)印刷街聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方的工作安排，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事印刷相關(guān)工作，包括但不限于印刷操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢查、材料采購等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。4.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。4.4甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。5.2乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。5.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被追究刑事責任。6.3本勞動合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對本勞動合同的簽訂、履行、解除或者終止等有不同意見的，應書面提出，經(jīng)甲乙雙方確認后生效。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：襄陽市印刷廠乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.勞動保障部門相關(guān)規(guī)定文件4.社會保險繳納證明文件5.勞動爭議仲裁委員會相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，認定違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。3.甲方未按約定繳納社會保險費，認定違約。4.乙方未按約定完成工作任務，認定違約。5.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、解除和終止等事項的法律。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，必要時可以向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方未按約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動保障部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并視情況給予紀律處分。5.問題：乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并視情況給予紀律處分。6.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償