股權(quán)期權(quán)協(xié)議(2024版)

股權(quán)期權(quán)協(xié)議(2024版)合同編號：__________股權(quán)期權(quán)協(xié)議（2024版）甲方（期權(quán)授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（期權(quán)授予對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條股權(quán)期權(quán)的基本情況1.1期權(quán)類型：__________1.2期權(quán)總數(shù)：__________1.3期權(quán)行權(quán)價格：__________1.4期權(quán)授予日：__________1.5期權(quán)行權(quán)期限：__________第二條期權(quán)授予條件（1）自__________之日起，乙方在公司連續(xù)工作滿__________年；（2）乙方應(yīng)達到公司規(guī)定的績效考核標準；（3）乙方不得違反公司規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)期權(quán)。第三條期權(quán)授予及行權(quán)3.1甲方應(yīng)在滿足本協(xié)議第二條所述條件后，向乙方授予股權(quán)期權(quán)。3.2乙方應(yīng)在甲方授予股權(quán)期權(quán)后，按照甲方的規(guī)定進行行權(quán)。3.3乙方行權(quán)時，應(yīng)按照行權(quán)價格購買甲方指定的股權(quán)。第四條期權(quán)調(diào)整4.1若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增、派送股票紅利、配股等影響公司股票價格的事件，甲方有權(quán)對本協(xié)議中的股權(quán)期權(quán)進行相應(yīng)調(diào)整。4.2調(diào)整后，甲方應(yīng)書面通知乙方。第五條期權(quán)的取消與恢復(fù)（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給公司造成重大損害；（3）勞動合同解除或終止；（4）喪失中國國籍或其他原因不能繼續(xù)在公司工作。5.2乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)在公司工作，經(jīng)甲方同意，可恢復(fù)其期權(quán)授予資格。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（期權(quán)授予方）：__________乙方（期權(quán)授予對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.股權(quán)期權(quán)計劃書4.公司章程5.績效考核標準6.甲方銀行賬戶信息7.乙方勞動合同復(fù)印件8.授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未滿足期權(quán)授予條件，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)。2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職，給公司造成重大損害，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)。3.乙方勞動合同解除或終止，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)。4.乙方喪失中國國籍或其他原因不能繼續(xù)在公司工作，甲方有權(quán)取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)。5.若甲方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)期權(quán)授予及行權(quán)義務(wù)，視為甲方違約。6.若甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整期權(quán)，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)期權(quán)：指乙方在滿足一定條件后，按照約定價格購買甲方股權(quán)的權(quán)利。2.期權(quán)授予方：指甲方，具有股權(quán)期權(quán)授予資格的公司。3.期權(quán)授予對象：指乙方，符合期權(quán)授予條件的員工。4.行權(quán)價格：指乙方購買甲方股權(quán)時應(yīng)支付的價格。5.期權(quán)行權(quán)期限：指乙方行使股權(quán)期權(quán)的有效期限。6.嚴重違反公司規(guī)章制度：指乙方違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴重的行為。7.嚴重失職：指乙方在工作中因過失導(dǎo)致公司遭受重大損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未滿足期權(quán)授予條件：重新評估乙方的業(yè)績及表現(xiàn)，待條件滿足后重新授予期權(quán)。2.乙方勞動合同解除或終止：取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.乙方喪失中國國籍或其他原因不能繼續(xù)在公司工作：取消乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.甲方未按照本協(xié)議約定履行股權(quán)期權(quán)授予及行權(quán)義務(wù)：甲方應(yīng)及時履行義務(wù)，否則乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。5.甲方未按照本協(xié)議約定調(diào)整期權(quán)：甲方應(yīng)及時調(diào)整期權(quán)，否則乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為一家公司，對乙方實施股權(quán)期權(quán)激勵。2.乙方作為符合期權(quán)授予條件的員工，接受甲方的股權(quán)期權(quán)激勵。3.雙方在