述職評(píng)議考核準(zhǔn)備情況范文三篇

述職評(píng)議考核準(zhǔn)備情況范文三篇述職評(píng)議考核準(zhǔn)備情況范文三篇【篇一】述職評(píng)議考核準(zhǔn)備情況時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到xx已經(jīng)快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，用心工作。這天在那里，就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報(bào)。一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，努力增強(qiáng)素質(zhì)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作潛力為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作需要，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及社會(huì)主義榮辱觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，本著“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度，向同事職工請(qǐng)教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)，利用電腦、書本、報(bào)紙等了解專業(yè)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，彌補(bǔ)理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，增強(qiáng)自身的工作潛力。及時(shí)了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問題，找出解決的辦法，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作一是切實(shí)有效的做好工會(huì)工作。在“和諧小康家庭”建立工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面，我用心向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同行請(qǐng)教，及時(shí)完成工會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工會(huì)臺(tái)帳記錄方面，虛心向其他工會(huì)主席學(xué)習(xí)，分門別類，針對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)認(rèn)真做好臺(tái)帳記錄。同時(shí)，組織職工用心參加團(tuán)、連舉辦的各種文化體育活動(dòng)，豐富我隊(duì)職工業(yè)余生活。堅(jiān)持以人為本、服務(wù)職工的信念，認(rèn)真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作，時(shí)刻把職工的利益放在心里。認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅(jiān)持做好連務(wù)公開，確保職工對(duì)各項(xiàng)政策及時(shí)了解。二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對(duì)自己果樹管理知識(shí)欠缺的實(shí)際，加大學(xué)習(xí)力度，采取多觀察，多了解、勤學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，結(jié)合團(tuán)林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法，明確工作資料及重點(diǎn)，增強(qiáng)了服務(wù)潛力和服務(wù)水平。三是春耕春播期間負(fù)責(zé)播種機(jī)車及播種質(zhì)量。機(jī)車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)了不少問題，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，對(duì)出現(xiàn)的問題解決不夠及時(shí)，但在后面的滴水過程中不斷地進(jìn)行修改調(diào)整，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作，使我體會(huì)到大田管理沒有一成不變的模式，需要不斷的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。四是在片區(qū)工作的管理上，一方面堅(jiān)持做到公平、公正，堅(jiān)持每次干完活經(jīng)驗(yàn)收完后務(wù)必簽字；并且每一天記錄清楚，及時(shí)錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個(gè)工作環(huán)節(jié)的要求等等，保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面，還存在把關(guān)不嚴(yán)，在核工作量上存在不足，派工不均的現(xiàn)象。另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時(shí)，時(shí)刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作；同時(shí)對(duì)其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。用心采納合理化推薦、意見，認(rèn)真完成分管工作。三、勤政廉潔，樹立人民公仆的良好形象我認(rèn)為，當(dāng)干部最簡(jiǎn)單的就是在黨和國(guó)家安排的崗位上，盡職盡責(zé)，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長(zhǎng)，人之所優(yōu)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握管理技能。作為一名基層干部，我時(shí)時(shí)處處告誡自己，這天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權(quán)力。一年來，我遵紀(jì)守法，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求自己；在工作中時(shí)刻做到全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫。四、存在的問題和今后努力方向一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力，取得了必須的成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是:學(xué)習(xí)不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高；工會(huì)工作中深入實(shí)際調(diào)查研究不夠；工作上不夠大膽，處理工作有時(shí)過于片面；工作缺乏全面計(jì)劃，經(jīng)常顧此失彼，不能全面兼顧等。對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn):1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的潛力，堅(jiān)持理論實(shí)踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。當(dāng)好參謀助手，并增強(qiáng)自己獨(dú)當(dāng)一面的潛力。2、從工作的實(shí)際出發(fā)，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于應(yīng)對(duì)，并用心尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。3、放下包袱，拋開手腳，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)，和班子成員搞好團(tuán)結(jié)，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。4、嚴(yán)格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利，決不干有損于群眾和廣大職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于反對(duì)、抵制各種歪風(fēng)邪氣。五、工作以來幾點(diǎn)感受1、各項(xiàng)工作的圓滿完成是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力配合的結(jié)果，所以在日常的工作中搞好團(tuán)結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通，用心支持配合他人工作。2、要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，爭(zhēng)取同樣的錯(cuò)誤不再犯第二次。3、要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢于應(yīng)對(duì)解決，因?yàn)樵谔幚硎虑榈倪^程中我們會(huì)不斷成長(zhǎng)的。4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善于觀察、記錄，處處留心皆學(xué)問，更何況社會(huì)的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習(xí)?！酒渴雎氃u(píng)議考核準(zhǔn)備情況為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加快落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)任務(wù)安排部署，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將黨支部述職評(píng)議考核工作情況報(bào)告如下：一、高度重視、精心準(zhǔn)備為切實(shí)推動(dòng)基層黨建述職評(píng)議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評(píng)議考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效，研究成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、其他黨委委員為成員的述職評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)同志組成，確保了述職評(píng)議考核工作的順利有效開展。經(jīng)黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書記述職評(píng)議會(huì)實(shí)施方案》，明確了述職評(píng)議考核的范圍和方式、述職評(píng)議考核的七個(gè)方面的內(nèi)容、述職評(píng)議考核的方法步驟等內(nèi)容，為各黨支部做好述職評(píng)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作提供了遵循。二、深入調(diào)研、撰寫報(bào)告參加述職的各黨支部書記對(duì)照基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)研了解黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職全力做好前期準(zhǔn)備工作。參加述職的黨支部書記在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、深入貫徹落實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了本黨支部抓基層黨建工作的情況，并親自撰寫了述職報(bào)告。述職報(bào)告嚴(yán)格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，并報(bào)送公司黨委進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了述職材料的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。三、嚴(yán)格規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)述職上午，召開了黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核大會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、支部委員、各部門負(fù)責(zé)同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計(jì)50余人參加會(huì)議。會(huì)上，6位黨支部書記對(duì)2023年抓黨建工作進(jìn)行述職，各黨支部書記分別從學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神、履行黨建責(zé)任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作部署情況等方面總結(jié)了2023年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了闡述。每名黨支部書記述職后，與會(huì)代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，黨委書記、董事長(zhǎng)王士杰同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后，王士杰書記對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)述職書記進(jìn)行測(cè)評(píng)。書記指出，開展黨支部書記述職評(píng)議考核大會(huì)，是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委安排部署的一項(xiàng)十分重要的會(huì)議，會(huì)前黨委高度重視，組織開展摸底調(diào)研、認(rèn)真審核述職報(bào)告，確保了本次會(huì)議的效果。王士杰書記總結(jié)了本次會(huì)議呈現(xiàn)出的四個(gè)特點(diǎn)：一是政治信念堅(jiān)定、二是牢牢扛起第一責(zé)任、三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、四是體現(xiàn)了內(nèi)部良好的政治生態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問題：一是進(jìn)展不夠平衡、二是結(jié)合不夠緊密、三是亮點(diǎn)不夠突出。對(duì)于下一步工作，書記提出三點(diǎn)要求：一是肯定成績(jī)、正視問題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的政治功能；三是圍繞中心、壓實(shí)責(zé)任，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效落實(shí)，要深入領(lǐng)會(huì)“出卷人、答卷人、閱卷人”的內(nèi)涵，提高政治站位、增強(qiáng)大局觀念、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢牢把握三個(gè)“一以貫之”，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實(shí)推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階、為打造“中國(guó)第一、世界一流”企業(yè)繼續(xù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。四、制定清單、抓好整改經(jīng)過認(rèn)真梳理查擺，各黨支部書記列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)研究制定了整改措施，黨委將在后續(xù)的工作中督促各黨支部將相關(guān)問題整改落實(shí)到位?！酒渴雎氃u(píng)議考核準(zhǔn)備情況根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展2023年黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的通知》精神，我社認(rèn)真組織，按照要求扎實(shí)開展評(píng)議活動(dòng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、認(rèn)真做好述前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1月8日上午，我社組織全體黨員干部召開黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議大會(huì)。會(huì)上由黨委書記、主任胡秀芳圍繞上級(jí)關(guān)于突出從嚴(yán)從實(shí)、突出書記履職、突出問題導(dǎo)向三個(gè)方面的要求，就黨委書記抓黨建工作向與會(huì)人員進(jìn)行述職。述職報(bào)告主要從落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)；加強(qiáng)基層黨建工作，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)；抓好班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部日常管理；認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓問題整改；加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，筑牢思想防線五個(gè)方面，就如何推進(jìn)基層黨建工作，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)；如何著力提高基層組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力對(duì)全年黨建工作進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)分析了存在的問題和原因主要是，抓基層黨建工作認(rèn)識(shí)不到位；基層調(diào)研過于形式化；黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)；工作上有畏難情緒。明確了今后主要從以下幾個(gè)方面開展工作：一完善機(jī)