旅行社總經(jīng)理助理合同樣本

旅行社總經(jīng)理助理合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（總經(jīng)理助理）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意擔(dān)任甲方旅行社的總經(jīng)理助理，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為甲方的總經(jīng)理助理，應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于：(1)協(xié)助甲方總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和年度計(jì)劃；(2)協(xié)助甲方總經(jīng)理組織和管理公司各部門，確保公司運(yùn)營的高效和順暢；(3)協(xié)助甲方總經(jīng)理處理公司內(nèi)外部關(guān)系，包括與政府部門、合作伙伴、客戶和員工等的關(guān)系維護(hù)；(4)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等；(5)協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定；(6)完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條乙方的權(quán)利和福利2.1乙方享有甲方的員工待遇，包括但不限于：(1)按照甲方制定的薪酬福利制度，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；(2)按照甲方的規(guī)定，享受請(qǐng)假、年假、病假等休假待遇；(3)按照甲方的規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(4)按照甲方的規(guī)定，享受住房公積金待遇；(5)甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；(6)其他雙方約定的福利待遇。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)忠誠于甲方，全面履行總經(jīng)理助理的職責(zé)，努力完成甲方總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第四條合同期限和終止4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的____%作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：____________________乙方（總經(jīng)理助理）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.旅行社營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.總經(jīng)理助理個(gè)人簡歷3.薪酬福利制度詳細(xì)說明4.甲方的公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)文件6.住房公積金的相關(guān)文件7.培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的相關(guān)文件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行總經(jīng)理助理職責(zé)，未能完成甲方總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益。3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息給第三方。4.乙方在合同期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立的、經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的法人實(shí)體。2.總經(jīng)理助理：指在旅行社中協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)的高級(jí)管理人員。3.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)機(jī)密：指與旅行社經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)，不為公眾所知悉的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方的工作安排不熟悉，導(dǎo)致工作效率低下。解決辦法：甲方應(yīng)提供充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作內(nèi)容和要求。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，無法按時(shí)完成任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求幫助和支持，調(diào)整工作計(jì)劃。3.問題：乙方在工作中需要使用甲方的重要資料和信息，如何保護(hù)這些信息不被泄露。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任。4.問題：合同期滿后，乙方希望續(xù)約，但甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意。解決辦法：雙方可以進(jìn)行新一輪的談判，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求，重新確定合同條款。五、