網(wǎng)絡(luò)安全科技行業(yè)勞動(dòng)合同范例

網(wǎng)絡(luò)安全科技行業(yè)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。第三條乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被追究刑事責(zé)任的。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，主要職責(zé)是__________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間和休息休假第八條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。第九條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定享受年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休假待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第十條甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的；2.乙方因勞動(dòng)合同約定的原因不能繼續(xù)工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十三條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十四條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未能達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自行終止。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條甲方違反國(guó)家規(guī)定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍支付賠償金。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)機(jī)會(huì)5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)6.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度7.乙方未參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同9.甲方未與乙方協(xié)商一致即解除勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：勞動(dòng)合同訂立后，為考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同參加的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力時(shí)提供基本生活保障的制度。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的，用以維持本人及家庭生活需要的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和安全保障，以保護(hù)勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。7.仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種法律程序，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.問(wèn)題：合同期內(nèi)乙方提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：若屬乙方單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并依據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資。4.甲方提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安