湖州出版行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

湖州出版行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：湖州xxxx出版社地址：湖州市xxxx路xxxx號(hào)聯(lián)系電話：xxxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：xxxxxxxx通訊地址：xxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxx鑒于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等組成。2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方死亡的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的慰問金。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。4.乙方喪失勞動(dòng)能力或者死亡，本勞動(dòng)合同自行終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：湖州xxxx出版社乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方簡歷5.職位說明書6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性就業(yè)期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合錄用條件，可以終止勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送至醫(yī)院治療，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.