離職證明書樣式

離職證明書樣式合同編號：__________離職證明書本證明書由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.1甲乙雙方確認，甲方向乙方提供的工作時間為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲乙雙方同意，在合同到期前，乙方因個人原因提出離職，雙方協(xié)商一致，自____年____月____日起解除/終止勞動合同。二、離職待遇2.1乙方按照我國相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享有相應的離職待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等。2.2甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后____個工作日內，一次性支付乙方所有應得的工資、獎金及福利。2.3乙方在離職后，應按照甲方要求，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。三、保密協(xié)議3.1乙方在離職后，仍應保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、戰(zhàn)略規(guī)劃等。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制4.1乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者個體工商戶從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。4.2乙方同意，如違反競業(yè)限制約定，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他約定5.1甲乙雙方在簽訂本證明書時，已充分溝通，對合同內容達成一致，自愿遵守本合同的約定。5.2本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有約束力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.離職證明書樣式2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，延遲離職。2.甲方未按照約定時間支付乙方應得的工資、獎金及福利。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，依法確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.離職待遇：指勞動者在解除或終止勞動合同后，應享受的待遇，包括工資、獎金、福利等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，勞動者在一定期限內，不得在與原用人單位有競爭關系的企業(yè)從事與原用人單位業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時可依法要求乙方支付延遲離職期間的違約金。2.甲方延遲支付離職待遇：甲方應盡快支付乙方應得的工資、獎金及福利，如延遲支付，應支付相應的利息。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并可依法要求乙方賠償損失。4.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并可依法要求乙方賠償損失。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致解除/終止勞動合同。2.