2024版房地產(chǎn)中介公司聘用人員合同

2024版房地產(chǎn)中介公司聘用人員合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方聘用人員的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方制定的薪酬體系所獲得的各項獎金、補貼、津貼等。3.3乙方的工作時間、加班工資、請假扣款等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、團建活動等。第五條工作紀律與保密5.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內及解除合同后一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似工作。第六條合同解除與終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律，甲方有權立即解除合同。6.3乙方如因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。6.4合同期滿或解除、終止后，乙方應歸還甲方的辦公用品、工作證件等。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學歷證明文件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司薪酬體系說明

6.社會保險參保證明文件

7.乙方工作成果證明文件

8.甲方公司培訓資料

9.甲方公司團建活動安排二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行崗位職責，導致甲方損失的。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，給甲方造成損失的。

3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、工作紀律的。

4.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知對方的。

5.乙方在合同期內及解除合同后一年內，在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似工作的。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險

4.試用期：雙方在合同中約定的乙方適應崗位工作的期限

5.違約金：乙方違約行為給甲方造成損失時，乙方應支付給甲方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方工作能力；如需，重新考慮乙方職位安排。

2.乙方未按約定時間履行崗位職責：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內履行崗位職責；如乙方仍不履行，可考慮解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施；如造成損失，要求乙方承擔違約責任。

4.乙方提前解除合同：按照合同約定，計算違約金，要求乙方支付。

5.乙方在競爭單位工作：收集證據(jù)，追究乙方違約責任；如乙方拒絕承擔責任，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險。

4.甲