2024年正規(guī)勞動(dòng)合同范例（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年正規(guī)勞動(dòng)合同范例甲方（用人單位）_____單位住所：_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_____乙方（勞動(dòng)者）_____住址：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元；2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)____.第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同范例（二）正規(guī)勞動(dòng)合同（二）甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方就乙方在甲方公司工作一事達(dá)成一致，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公正的原則，依法訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方約定乙方以勞動(dòng)者身份為甲方工作，并為此簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，擔(dān)任[崗位名稱]的工作職責(zé)。2.乙方需要在每天[工作時(shí)間]到達(dá)工作崗位，并履行工作職責(zé)。3.乙方同意在必要情況下，根據(jù)甲方的合理安排加班，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)或補(bǔ)休。第三條試用期1.本合同規(guī)定了一個(gè)試用期為[試用天數(shù)]。試用期從[試用期開(kāi)始日期]到[試用期結(jié)束日期]。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知或支付違約金。3.如果雙方?jīng)]有在試用期結(jié)束前互相提出解除勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第四條薪酬與福利1.乙方的基本工資為[基本工資金額]，以人民幣形式支付，每月發(fā)放。2.乙方在工作期間享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.根據(jù)甲方的規(guī)定和政策，乙方還享受其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。第五條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息，乙方須切實(shí)保守這些信息，并承諾不泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)都屬于甲方，無(wú)論這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否屬于乙方個(gè)人創(chuàng)造，乙方必須將這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全歸屬甲方，且無(wú)償提供給甲方所有權(quán)。第六條違約責(zé)任1.如果乙方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如果甲方不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條糾紛解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章