燒烤店招聘合同范本

燒烤店招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[燒烤店全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[固定期限/無固定期限]，自[簽字日期]起生效。2.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或變更本合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]，每周至少休息[具體天數(shù)]日。3.2乙方依法享有節(jié)假日休息、年休假等休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為[具體金額]，每月[具體日期]前支付上月工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[簽字日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證書3.保密協(xié)議4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動者的其他相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（燒烤店）：[燒烤店全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（勞動者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]第三方主體（獵頭公司）：[獵頭公司全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[固定期限/無固定期限]，自[簽字日期]起生效。2.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或變更本合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]，每周至少休息[具體天數(shù)]日。3.2乙方依法享有節(jié)假日休息、年休假等休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為[具體金額]，每月[具體日期]前支付上月工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后[具體期限]內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第九條甲方權(quán)益保護(hù)9.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)自行離職或違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。9.2乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。9.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。第十條第三方主體責(zé)任10.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評估，確保乙方的勝任能力和職業(yè)道德符合甲方要求。10.2第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的工作要求履行職責(zé)。10.3第三方主體應(yīng)對乙方的離職情況進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保乙方在離職時(shí)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（燒烤店）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（獵頭公司）：________________簽訂日期：[簽字日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資格證書3.保密協(xié)議4.社會保險(xiǎn)參保證明5.勞動者的其他相關(guān)資料第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才招聘和管理服務(wù)，確保甲方能夠招聘到符合要求的人才，并確保乙方在合同期內(nèi)能夠勝任工作，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，第三方主體對乙方的管理能夠減少甲方的人力資源壓力，使甲方能夠更好地關(guān)注自身的核心業(yè)務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方的的工作能力和職業(yè)道德符合第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（網(wǎng)絡(luò)科技公司）：[網(wǎng)絡(luò)科技公司全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（技術(shù)顧問）：[姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]住址：[住址]第三方主體（人才外包公司）：[人才外包公司全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方作為技術(shù)顧問，主要工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供專業(yè)意見，協(xié)助甲方完成技術(shù)項(xiàng)目。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為[固定期限/無固定期限]，自[簽字日期]起生效。2.2甲方如因項(xiàng)目需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或變更本合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方根據(jù)項(xiàng)目需求，合理安排工作時(shí)間，確保工作質(zhì)量。3.2乙方依法享有節(jié)假日休息、年休假等休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的報(bào)酬為[具體金額]，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成質(zhì)量進(jìn)行支付。4.2乙方報(bào)酬構(gòu)成包括基本報(bào)酬、項(xiàng)目獎金、加班費(fèi)等。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條乙方權(quán)益保護(hù)7.1乙方同意，如甲方未按照約定支付報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。7.2乙方同意，如甲方在合同期內(nèi)解除或變更合同，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式]。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方如未按照約定支付報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。8.2甲方如在合同期內(nèi)解除或變更合同，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條第三方主體責(zé)任9.1第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評估，確保乙方的勝任能力和職業(yè)道德符合甲方要求。9.2第三方主體應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的工作要求履行職責(zé)。9.3第三方主體應(yīng)對乙方的離職情況進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保乙方在離職時(shí)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11