特色培訓(xùn)服務(wù)合同案例

特色培訓(xùn)服務(wù)合同案例合同編號：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方愿意接受乙方提供的特色培訓(xùn)服務(wù)，提高甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；2.乙方愿意為甲方提供特色培訓(xùn)服務(wù)，助力甲方發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下的特色培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容包括：__________（具體培訓(xùn)內(nèi)容）。第二條培訓(xùn)人數(shù)2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)對象的名單，共計__________人。第三條培訓(xùn)時間和地點(diǎn)3.1乙方根據(jù)甲方的要求，安排培訓(xùn)時間及地點(diǎn)。培訓(xùn)時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計__________天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________（具體地點(diǎn)）。第四條培訓(xùn)師4.1乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料，包括但不限于：培訓(xùn)師姓名、職務(wù)、資質(zhì)、業(yè)績等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1本合同項(xiàng)下的特色培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元（大寫：__________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。5.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款，剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。第六條培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告。6.2評估報告應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)效果等方面的評價。第七條保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2雙方因履行本合同所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2若乙方未按照約定時間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)計劃及課程安排5.培訓(xùn)場地使用證明6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.特色培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的具有針對性和獨(dú)特性的培訓(xùn)服務(wù)。2.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院請求保護(hù)其合法權(quán)益，解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時可依法追討延遲支付的違約金。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)要求違約金并依法解除合同。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提升員工業(yè)務(wù)能力，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供特色培訓(xùn)服務(wù)。2