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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全與人員管理合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:2.乙方是一家專業(yè)從事信息安全與人員管理的咨詢服務(wù)公司,具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗;3.甲方為確保企業(yè)信息安全,提高員工素質(zhì),決定聘請乙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)對甲方企業(yè)進(jìn)行信息安全評估,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件設(shè)備、軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)管理等方面;1.2乙方針對甲方的實際情況,制定合適的信息安全策略和措施,并協(xié)助甲方實施;1.3乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能;1.4乙方定期對甲方企業(yè)進(jìn)行信息安全檢查,確保信息安全措施的落實;1.5乙方為企業(yè)提供人員管理咨詢服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置,提高員工工作效率。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容,按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用;3.3雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行調(diào)整。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;4.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù);5.2任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失;5.3本協(xié)議約定的違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.信息安全評估報告2.信息安全策略和措施方案3.信息安全培訓(xùn)資料4.人員管理咨詢服務(wù)方案5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:2.未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用3.泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等4.未按照約定履行保密義務(wù)5.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋:1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè)2.信息安全:指保護(hù)信息不被未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露、篡改、破壞等3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝、配方等具有實質(zhì)性影響的information5.人員管理:指對企業(yè)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等管理活動四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.信息安全問題:定期進(jìn)行信息安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提高信息安全防護(hù)能力2.人員管理問題:根據(jù)企業(yè)實際情況,調(diào)整人員配置,加強(qiáng)員工培訓(xùn)和考核,提高員工工作效率3.服務(wù)費(fèi)用問題:按照雙方約定的付款方式及時支付服務(wù)費(fèi)用,如有爭議,可通過協(xié)商或法律途徑解決4.保密義務(wù)問題:加強(qiáng)內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的行為進(jìn)行追究和賠償5.違約行為問題:嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自權(quán)利和義務(wù),如有違約行為,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任五、所有應(yīng)用場景:1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要保護(hù)自身的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要提高員工的安全意識和操作技能3

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