國家開放大學(xué)本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫2025版

說明：資料整理于2024年7月25日，更新至2024年7月試題，整理涵蓋2009年1月至2024年7月國家開放大學(xué)《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》課程期末紙質(zhì)考試的全部試題及答案；適用于國家開放大學(xué)行政管理本科學(xué)員期末紙質(zhì)考試。對(duì)錯(cuò)簡(jiǎn)述對(duì)領(lǐng)導(dǎo)形象進(jìn)行管理的必要性。(P124-125)簡(jiǎn)述電子政務(wù)的作用。簡(jiǎn)述發(fā)達(dá)國家電子政務(wù)的建設(shè)對(duì)我國電子政務(wù)建設(shè)的啟示。簡(jiǎn)述非正式組織的特征。簡(jiǎn)述個(gè)體沖突產(chǎn)生的主要原因。簡(jiǎn)述公共人力資源開發(fā)新觀念的主要內(nèi)容。簡(jiǎn)述宏觀領(lǐng)導(dǎo)效能的主要內(nèi)容。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)的屬性及其關(guān)系。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展與培訓(xùn)的原則。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的特點(diǎn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的原則。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)角色的主要特征。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的特點(diǎn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化的特征。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化的危害。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行需要遵循的原則。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡的功能。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)群體的基本功能。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的基本功能。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的意義。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的影響與作用。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的特點(diǎn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要內(nèi)容。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)體制的地位與作用。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)體制的特征。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)效能的特點(diǎn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)形象的特征與影響因素。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)用人的特點(diǎn)。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)用人的要點(diǎn)。(P210-211)簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者公共人力資源開發(fā)新觀念的主要內(nèi)容。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的構(gòu)成。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的制約因素。簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)。簡(jiǎn)述魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的主要特質(zhì)。簡(jiǎn)述權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)和理論貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)述權(quán)力監(jiān)督與制衡的差異。簡(jiǎn)述群體產(chǎn)生沖突的主要原因。簡(jiǎn)述群體沖突產(chǎn)生的原因。簡(jiǎn)述人力資本理論的基本思想。簡(jiǎn)述人力資源的特征。簡(jiǎn)述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。簡(jiǎn)述頭腦風(fēng)暴法激發(fā)創(chuàng)新思維的機(jī)理。簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)輿情管理的意義。簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)輿情管理的重要意義。簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)輿情的形成及特點(diǎn)。簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)輿情管理的原則。簡(jiǎn)述微觀領(lǐng)導(dǎo)效能的主要內(nèi)容。簡(jiǎn)述我國領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)特征。簡(jiǎn)述西方領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的原則走向和研究方向。簡(jiǎn)述有效領(lǐng)導(dǎo)與性格特質(zhì)的關(guān)系。簡(jiǎn)述智庫在決策中的作用。簡(jiǎn)述中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)思想與領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐方面的主要貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)述中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要流派及其基本觀點(diǎn)。決策實(shí)施過程中，可能出現(xiàn)哪些問題?列舉思維創(chuàng)新的兩個(gè)影響因素，并做簡(jiǎn)要分析。魅力型領(lǐng)導(dǎo)者區(qū)別于一般領(lǐng)導(dǎo)者的行為特征是什么?如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的公正原則?危機(jī)發(fā)展要經(jīng)過哪些階段?為什么知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)越豐富，越有助于思維創(chuàng)新活動(dòng)?行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力需要遵循的原則主要有哪些?影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的情商要素有哪些?有效避免危機(jī)有哪些辦法?結(jié)合具體的領(lǐng)導(dǎo)工作，討論如何培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新的意識(shí)與能力。要點(diǎn)提示：結(jié)合實(shí)際論述非正式組織與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的互動(dòng)作用。結(jié)合實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的作用與影響。結(jié)合實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)的原則。測(cè)評(píng)工作中堅(jiān)持以下5個(gè)原則：列舉領(lǐng)導(dǎo)的五條用人原則并詳細(xì)分析。論如何改善我國領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和培訓(xùn)現(xiàn)狀。論述創(chuàng)建一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)的方法。論述領(lǐng)導(dǎo)處理沖突的方法。論述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提高的途徑。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際論述領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提高的途徑。論述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求與挑戰(zhàn)。P245-247論述網(wǎng)絡(luò)輿情管理的方法。你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)最核心的功能有哪些?請(qǐng)列舉五項(xiàng)，并做簡(jiǎn)要分析。你認(rèn)為現(xiàn)階段我國智庫應(yīng)如何管理?判斷下面命題是否正確，并做簡(jiǎn)要分析：領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展過程依次為適應(yīng)環(huán)境、認(rèn)識(shí)環(huán)境和改造環(huán)境。請(qǐng)論述公共部門領(lǐng)導(dǎo)形象管理的方法。如何認(rèn)識(shí)危機(jī)與契機(jī)的關(guān)系?什么是決策程序?科學(xué)決策主要包括哪些環(huán)節(jié)?什么是領(lǐng)導(dǎo)決策體制?科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)決策體制應(yīng)該如何設(shè)置?什么是危機(jī)決策?危機(jī)決策過程分為哪幾個(gè)階段?試分析權(quán)力的共性，請(qǐng)列舉至少五項(xiàng)，并做簡(jiǎn)要分析。試論競(jìng)爭(zhēng)與合作的統(tǒng)一性。試論領(lǐng)導(dǎo)的用人原則。請(qǐng)列舉至少五項(xiàng)，并做簡(jiǎn)要分析。試論領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體素質(zhì)提高的基本途徑。試論領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提高的途徑。試論領(lǐng)導(dǎo)效能測(cè)評(píng)的意義。試論如何改善我國領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展與培訓(xùn)的現(xiàn)狀。試論如何構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力。(P239-241)試述領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)形象、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的關(guān)系。試述領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)形象以及領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效的關(guān)系。試述領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別和聯(lián)系。試述如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)合理的劃分與配置?試述如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制衡。試述如何對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行有效的制約?試述我國領(lǐng)導(dǎo)體制的主要弊端以及改革的內(nèi)容。試述新時(shí)期我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的內(nèi)容。(P84-85)