保障民工利益

保障民工利益合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：____________________乙方（農(nóng)民工）：_____________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。2.乙方的加班時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、違約責(zé)任1.雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：_____________甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：__________乙方簽名：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方操作規(guī)程7.乙方工作服尺寸8.乙方體檢報(bào)告9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，為勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的單位。2.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時(shí)間。4.加班時(shí)間：超過規(guī)定工作時(shí)間的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和條件。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。5.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：立即要求甲方改善，如甲方不改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品：立即要求甲方提供，如甲方不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)：立即要求甲方進(jìn)行培訓(xùn)，如甲方不培訓(xùn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.甲方按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳納社