保安隊員的職責(zé)保證宣言

保安隊員的職責(zé)保證宣言合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為保安服務(wù)需求方，乙方為保安服務(wù)提供方，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就保安隊員的職責(zé)保證事項達成如下協(xié)議：1.保護甲方場所的安全，防止非法侵入、盜竊、破壞等行為；2.維護甲方場所的治安秩序，確保甲方員工、客戶的人身安全和財產(chǎn)安全；3.接受甲方的管理和指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行甲方的安全規(guī)章制度；4.做好甲方場所的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理；5.參加甲方組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；7.遵守國家法律法規(guī)，不得涉及違法犯罪活動。1.年滿18周歲，具有完全民事行為能力；2.身體健康，具備從事保安工作的身體條件；5.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。三、乙方保安隊員的派遣和管理：1.乙方根據(jù)甲方的需求，派遣足夠數(shù)量的保安隊員到甲方場所提供保安服務(wù)；2.乙方負責(zé)保安隊員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配和管理，確保保安隊員具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；3.乙方應(yīng)當(dāng)確保保安隊員遵守甲方場所的安全規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；4.乙方應(yīng)當(dāng)對保安隊員的行為負責(zé)，如有保安隊員違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方保安隊員如有違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)終止提供保安服務(wù)，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，不得擅自轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)包。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安隊員的職責(zé)保證宣言2.保安隊員的個人信息表3.保安隊員的培訓(xùn)記錄表4.保安隊員的工作績效評估表5.甲方場所的安全規(guī)章制度6.乙方保安隊員的管理規(guī)定7.保安隊員的勞動合同8.保安隊員的服裝及裝備清單9.保安隊員的值班排班表10.保安服務(wù)的質(zhì)量評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付費用，視為違約。2.乙方未能按照約定派遣足夠數(shù)量的保安隊員，視為違約。3.乙方保安隊員未遵守甲方場所的安全規(guī)章制度，視為違約。4.乙方保安隊員涉及違法行為，視為違約。5.甲方未按照約定提供保安隊員必要的工作條件，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安服務(wù)：指為保護甲方場所的安全，維護甲方場所的治安秩序，確保甲方員工、客戶的人身安全和財產(chǎn)安全所提供的服務(wù)。2.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。4.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安隊員短缺：提前與乙方溝通，增加派遣人數(shù)；調(diào)整工作時間，確保充足的人員值班。2.保安隊員工作不達標(biāo)：對保安隊員進行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期進行績效評估，對不達標(biāo)的人員進行調(diào)整。3.甲方場所變更：及時與乙方溝通，調(diào)整保安隊員的派遣數(shù)量和工作崗位。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.法律法規(guī)發(fā)生變化：雙方應(yīng)及時關(guān)注法律法規(guī)的變更，并根據(jù)變更情況調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商業(yè)綜合體、寫字樓、住宅小區(qū)等場所，需要保安服務(wù)。2.甲方為學(xué)校、醫(yī)院、銀行等特定場所，需要專業(yè)保安隊員提供安