寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度2024年

寶鋼集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度2024年通用合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。

3.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方同意按照甲方的作息時(shí)間和工作安排，履行工作職責(zé)。

4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方的年假、病假等其他休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.2乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、帶薪年假等。第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同

8.1本合同的解除或終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。

8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司薪酬制度

4.甲方公司加班工資規(guī)定

5.甲方公司福利待遇說(shuō)明

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

7.保密協(xié)議

8.培訓(xùn)記錄

9.體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，或未達(dá)到甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

4.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指寶鋼集團(tuán)有限公司。

3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。

4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。

5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議。

解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面異議，要求支付應(yīng)得的工資。

3.問(wèn)題：甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方可以向有關(guān)部門舉報(bào)，要求甲方改正。

4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘新員工時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與