農(nóng)民工用工協(xié)議范本(2024版)_第1頁(yè)
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農(nóng)民工用工協(xié)議范本(2024版)_第4頁(yè)
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農(nóng)民工用工協(xié)議范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容

1.乙方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí)。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。3.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金支付。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期檢查、維護(hù)、更新。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前__________天通知甲方,否則應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________

乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方簡(jiǎn)歷或相關(guān)工作證明

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

7.工作崗位職責(zé)描述書

8.加班記錄表

9.工資支付證明

10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品,或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資,或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合要求。

5.乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議。

6.任何一方提供虛假信息,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。

3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.加班費(fèi):?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作,按照法定比例支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

7.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.農(nóng)民工流動(dòng)性大,合同履行過(guò)程中乙方解除合同:提前通知甲方,辦理相關(guān)手續(xù),確保雙方權(quán)益。

2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資及加班費(fèi)。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方有權(quán)向社保部門投訴,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

4.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方整改。

5.發(fā)生工傷事故:及時(shí)報(bào)告甲方,按流程申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。

6.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:友好協(xié)商解決,或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,必要時(shí)提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.農(nóng)民工在建筑工地從事體力勞動(dòng)。

2.農(nóng)民工在工廠生產(chǎn)線從

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