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幼兒園保育員合同協(xié)議書(2024版)合同編號:__________甲方(幼兒園):地址:聯(lián)系電話:乙方(保育員):姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求,為甲方提供保育服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方幼兒園擔任保育員,負責照顧幼兒的生活起居、游戲、學習等日?;顒?。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加保育知識和技能培訓,提高自身綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天,每天工作8小時,具體工作時間以甲方制定的作息時間表為準。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元,按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績獎金、加班工資等,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工體檢、員工活動等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、內(nèi)部資料等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前30天通知對方。6.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。6.4甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(幼兒園):乙方(保育員):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方無犯罪記錄證明
5.乙方勞動合同解除證明(如有)
6.甲方規(guī)章制度
7.甲方作息時間表
8.甲方工資支付證明
9.甲方社會保險繳納證明
10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定提供保育服務(wù)的,視為違約。
2.乙方未按甲方要求參加培訓、違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。
3.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。
4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。
6.雙方未按約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.保育員:指在幼兒園負責照顧幼兒日常生活、游戲、學習等的工作人員。
2.幼兒園:指提供幼兒教育服務(wù)的機構(gòu)。
3.違約:指當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。
4.保密義務(wù):指當事人對合同中約定的保密信息予以保密的義務(wù)。
5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方提供身份、學歷、健康等證明材料不符合要求的,乙方應(yīng)重新提供符合要求的材料。
2.乙方解除勞動合同的,應(yīng)提供勞動合同解除證明,無證明的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
3.甲方未按時支付工資的,乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時支付。
4.甲方未繳納社會保險的,乙方有權(quán)要求甲方補繳,甲方應(yīng)按約定補繳。
5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方在甲方指導下提供保育服務(wù)。
2.乙方參加甲方組織的培訓,提高自身綜合素質(zhì)。
3.乙方遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
4.甲方按
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