無底薪合同范本

無底薪合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方向甲方提供勞動力的意愿，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位、工作內(nèi)容、報酬、勞動條件等相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，每周工作[填寫工作天數(shù)]天，每天工作[填寫工作小時數(shù)]小時。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。1.乙方在甲方的工資待遇為：[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]發(fā)放工資。2.乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.雙方同意，合同的解除和終止應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知期限]書面通知對方。七、爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險政策4.甲方福利待遇規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方向甲方提供勞動力的意愿，并鑒于甲方與第三方主體存在合作關(guān)系，為保證甲方的權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位、工作內(nèi)容、報酬、勞動條件等相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和質(zhì)量進(jìn)行評估，并確保乙方的素質(zhì)符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、工傷事故等。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。三、報酬及福利1.乙方的工作報酬由甲方支付，甲方根據(jù)乙方的績效和第三方主體的評估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作獎金和其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，同時考慮到第三方主體的評價。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方機(jī)密、競爭離職等。六、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。2.甲方在合同期間有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方在合同期間有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和第三方主體的評估結(jié)果，決定是否給予乙方晉升和加薪的機(jī)會。七、爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦和評估服務(wù)，確保甲方能夠招聘到合適的人才，提高甲方的生產(chǎn)效率和業(yè)務(wù)水平。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的法律責(zé)任，減輕甲方的法律風(fēng)險。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，甲方能夠更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。同時，甲方通過與第三方主體的合作，能夠引入專業(yè)的人才培養(yǎng)和管理模式，提升甲方的整體競爭力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（合作方）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方主體的合作協(xié)議4.甲方社會保險政策5.甲方福利待遇規(guī)定第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]合同簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]通訊地址：[填寫乙方通訊地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方主體（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方向甲方提供勞動力的意愿，并鑒于甲方與第三方主體存在合作關(guān)系，為保證乙方的權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位、工作內(nèi)容、報酬、勞動條件等相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫崗位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。二、第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作能力和質(zhì)量進(jìn)行評估，并確保乙方的素質(zhì)符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、工傷事故等。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。三、報酬及福利1.乙方的工作報酬由甲方支付，甲方根據(jù)乙方的績效和第三方主體的評估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作獎金和其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，同時考慮到第三方主體的評價。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方機(jī)密、競爭離職等。六、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.乙方有權(quán)按照合同約定獲得報酬和享受福利。3.乙方有權(quán)依法參加和組建工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。七、爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的人才推薦和評估服務(wù)，確保乙方能夠找到合適的工作崗位，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展。同時，第三方主體承擔(dān)甲方的法律責(zé)任，減輕乙方的法律風(fēng)險。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，乙方能夠更加專注于自身的工作和發(fā)展。同時，乙方通過與第三方主體的合作，能夠獲得更多的職業(yè)機(jī)會和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，提升自身的能力和競爭力。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對弱化，主要是為了突出乙方的權(quán)益和利益。甲方作為用人單位，主要負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付報酬，同時承擔(dān)相