個(gè)人求職崗位應(yīng)聘自我介紹簡(jiǎn)歷

MYRESUME求職簡(jiǎn)歷WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.目錄CONTENTS01.個(gè)人資料02.崗位認(rèn)知03.勝任能力04.作品展示W(wǎng)ehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.個(gè)人資料PART01個(gè)人資料姓名：王某某年齡：25住處：浙江杭州學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科/平面設(shè)計(jì)政治面貌：預(yù)備黨員工作經(jīng)驗(yàn)：3年在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容工作履歷01020304就讀于芝加哥大學(xué)工商管理MBA1998-2000就讀于北京大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，學(xué)士學(xué)位1994-1998XX市機(jī)械工業(yè)局副局長(zhǎng)2006-2016XX市XX廠副廠長(zhǎng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨2000-2006榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)2006年|XX市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?006年2012年2012年|XX市年度風(fēng)云人物2008年2008年|XX市反腐倡廉能手2015年2015年|XX市政府質(zhì)量獎(jiǎng)?wù)Z言能力123CHINESE|漢語(yǔ)普通話水平測(cè)試1級(jí)甲等CANTONESE|粵語(yǔ)能夠滿足正常交流ENGLISH|英語(yǔ)新TOFEL考試120分WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.崗位認(rèn)知PART02知識(shí)技能ABCFED人力資源管理意識(shí)良好的心態(tài)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能持之以恒的毅力全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)良好的人文素質(zhì)修養(yǎng)解決問(wèn)題01020304發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的先決條件，但僅僅滿足提出問(wèn)題是不夠的，提出問(wèn)題的目的就是為了有效的解決問(wèn)題。人生就是解決一系列問(wèn)題的過(guò)程。個(gè)體克服生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中新的矛盾時(shí)的復(fù)雜心理活動(dòng)，其中主要是思維活動(dòng)。教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)中的問(wèn)題解決。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出假設(shè)分析問(wèn)題檢驗(yàn)假設(shè)責(zé)任義務(wù)針對(duì)性系統(tǒng)性時(shí)效性經(jīng)濟(jì)性企事業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)健全、合理；各個(gè)部門(mén)的職權(quán)范圍明確，分工合理；具有與其承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，人員的配置和使用適合工作要求。企事業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)健全而具有功效，信息的收集和利用有針對(duì)性、系統(tǒng)性、時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性。責(zé)任義務(wù)預(yù)見(jiàn)性有效性真實(shí)性適應(yīng)性及時(shí)性企事業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性、及時(shí)性、真實(shí)性和有效性?？刂葡到y(tǒng)能適應(yīng)環(huán)境的變化有預(yù)見(jiàn)地、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)偏差，有重點(diǎn)地、經(jīng)濟(jì)地采用措施-----企業(yè)、事業(yè)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì)，有戰(zhàn)略眼光，管理部門(mén)的工作健全而有效率、管理責(zé)任審計(jì)就是針對(duì)企事業(yè)的管理工作是否達(dá)到了上述責(zé)任要求，進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)。把整個(gè)企業(yè)的活動(dòng)引到目標(biāo)管理軌道上來(lái)。WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.勝任能力PART03核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力專(zhuān)業(yè)技能協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)合作領(lǐng)導(dǎo)能力組織力學(xué)習(xí)力決策力感召力執(zhí)行力建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員相互協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。組織管理是管理活動(dòng)的一部分，也稱(chēng)組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，靈活地運(yùn)用各種方法，把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來(lái)的能力。包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等。執(zhí)行能力02OPTION克服一切困難，確保完成上級(jí)交辦的急、險(xiǎn)、難、阻任務(wù)。應(yīng)急執(zhí)行力03OPTION通過(guò)一套有效的系統(tǒng)，組織、文化和行動(dòng)規(guī)劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果。戰(zhàn)略執(zhí)行力01OPTION制度的效用取決于制度執(zhí)行力，公司的意志和主張能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵也在執(zhí)行力。制度執(zhí)行力執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力、凝聚力。如何提高執(zhí)行力，我認(rèn)為要在正確理解的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，突破障礙，采取靈活地方式抓好落實(shí)。團(tuán)隊(duì)合作0102030405全局觀念表達(dá)與溝通做事主動(dòng)敬業(yè)的品質(zhì)寬容與合作建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō)，不僅要有個(gè)人能力，更要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。專(zhuān)業(yè)技能技能存儲(chǔ)技能消化技能培訓(xùn)技能使用永遠(yuǎn)要對(duì)您的工作保持熱愛(ài)和熟悉，不然你會(huì)錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)的。比爾.蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中的第5條是：具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，并提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

1.對(duì)周?chē)氖挛镆懈叨鹊亩床炝?/p>

2.吃老本是最可怕的

3.不斷學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力

4.掌握新知識(shí)新技能，以適應(yīng)未來(lái)的工作

5.做勇于創(chuàng)新的新型員工?？梢?jiàn)無(wú)論你現(xiàn)在從事什么職業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是你成為一個(gè)職業(yè)化人士的基本條件。協(xié)調(diào)技能注重方式技巧提高協(xié)調(diào)質(zhì)量自覺(jué)磨練心智提高心理素養(yǎng)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)豐富知識(shí)儲(chǔ)備提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)重視上下之間的溝通，做到上情下達(dá)，使所有員工了解公司的決策；做到下情上達(dá)，使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況和員工的真實(shí)想法，還要重視橫向溝通，注意部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，從而最大限度地解決信息的不對(duì)稱(chēng)，化解員工之間，部門(mén)之間的矛盾和不和諧。創(chuàng)新技能新理論新方法新思想新發(fā)明技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心，當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，不如說(shuō)是人的創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng)。目標(biāo)規(guī)劃重視成果目標(biāo)鎖鏈人的因素目標(biāo)體系成果評(píng)估目標(biāo)規(guī)劃是以線性規(guī)劃為基礎(chǔ)而發(fā)展起來(lái)的，但在運(yùn)用中，由于要求不同，有不同于線性規(guī)劃之處。WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesignedtohelpanyonethatissteppingintotheworldofPowerPointfortheveryfirsttime.作品展示PART04作品展示代表性項(xiàng)目方案策劃在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容作品展示代表性項(xiàng)目方案策劃在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容作品展示代表性項(xiàng)目方案策劃在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入您的文字內(nèi)容在這里輸入您的文字內(nèi)容，或者將您的文字內(nèi)容復(fù)制在這里在這里輸入