人力資源工作合同模板范文

人力資源工作合同模板范文合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供人力資源工作服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，負責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施。1.3乙方應(yīng)確保甲方員工的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護甲方的形象和利益。二、服務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取人力資源服務(wù)費用，具體收費標準雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的時間節(jié)點向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的員工個人信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)提前終止本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：日期：____年____月____日1.人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細清單2.服務(wù)費用支付明細表3.保密協(xié)議4.違約金計算方式說明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)提供商”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供人力資源工作服務(wù)，丙方作為第三方主體參與并承擔(dān)特定職責(zé)事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1第三方主體作為甲乙雙方的協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者，負責(zé)監(jiān)督乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的工作質(zhì)量。1.2第三方主體應(yīng)對乙方提供的服務(wù)進行評估，確保乙方的服務(wù)符合甲方的要求和期望。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭議和問題，維護甲方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方權(quán)益主導(dǎo)：甲方作為合同的主體，享有主導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，乙方和第三方主體應(yīng)積極配合甲方的工作需求。2.2甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并確保丙方履行其監(jiān)督職責(zé)。2.3甲方利益條款：甲方有權(quán)享受乙方提供的人力資源服務(wù)所帶來的利益，包括但不限于提高員工滿意度、降低人力資源成本等。三、乙方義務(wù)及限制3.1乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)。3.2乙方限制：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，不得損害甲方的形象和利益。四、違約責(zé)任及賠償4.1乙方違約：如乙方未能按照合同約定提供人力資源服務(wù)，或未能達到甲方的要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.2第三方主體違約：如第三方主體未能履行其監(jiān)督職責(zé)，或未能協(xié)助甲方處理爭議和問題，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：日期：____年____月____日1.人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細清單2.服務(wù)費用支付明細表3.保密協(xié)議4.違約金計算方式說明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于，能夠更好地監(jiān)督和協(xié)調(diào)乙方向甲方提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，同時也能夠協(xié)助甲方處理與乙方之間的爭議和問題，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過主導(dǎo)合同的履行，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保乙方和第三方主體履行合同約定，同時能夠享受到乙方提供的人力資源服務(wù)所帶來的利益，提高企業(yè)的運營效率和競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“人力資源服務(wù)提供商”）：丙方（以下簡稱“第三方主體”）：鑒于委托方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，丙方作為獨立的第三方主體，具備協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能，三方經(jīng)友好協(xié)商，就委托方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)，丙方進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負責(zé)協(xié)調(diào)委托方與乙方之間的溝通，確保服務(wù)的順利進行。1.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方按照約定標準提供人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量滿足委托方的需求。1.3丙方應(yīng)處理任何因服務(wù)引起的爭議，維護乙方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方權(quán)益主導(dǎo)：乙方作為服務(wù)提供方，享有主導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，委托方和丙方應(yīng)積極配合乙方的工作需求。2.2乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供人力資源管理服務(wù)，并要求委托方支付服務(wù)費用。2.3乙方利益條款：乙方有權(quán)享受因提供服務(wù)而產(chǎn)生的利益，包括但不限于服務(wù)費用的收入、業(yè)務(wù)范圍的拓展等。三、委托方義務(wù)及限制3.1委托方義務(wù)：委托方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費用，并配合乙方的服務(wù)工作。3.2委托方限制：委托方不得無故干涉乙方的服務(wù)過程，不得要求乙方違反法律法規(guī)和合同約定。四、違約責(zé)任及賠償4.1委托方違約：如委托方未能按照合同約定支付服務(wù)費用，或未能配合乙方的服務(wù)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.2第三方主體違約：如丙方未能履行其協(xié)調(diào)和監(jiān)督職責(zé)，或未能處理爭議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，委托方、乙方、丙方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：日期：____年____月____日1.人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細清單2.服務(wù)費用支付明細表3.保密協(xié)議4.違約金計算方式說明5.委托方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義