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文檔簡介
員工安全責(zé)任協(xié)議書(2024版)合同編號(hào):__________員工安全責(zé)任協(xié)議書(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為甲方的員工,雙方為了共同維護(hù)勞動(dòng)安全,防止事故發(fā)生,保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本員工安全責(zé)任協(xié)議書。第一條安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高自我安全保護(hù)意識(shí)。第二條安全職責(zé)1.乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求,自覺履行安全職責(zé)。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得擅自關(guān)閉、拆除或者損壞安全防護(hù)設(shè)施。3.乙方發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即采取措施消除或者報(bào)告甲方處理。第三條安全事故處理1.乙方發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告甲方,并積極配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查和處理。2.甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)告后,立即組織人員進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施,防止事故擴(kuò)大。第四條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條合同的解除和終止1.雙方同意,本協(xié)議的有效期為__________年,自雙方簽字之日起生效。2.在協(xié)議有效期內(nèi),除非雙方達(dá)成書面一致意見,否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后,如雙方無書面異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約__________年。第六條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工安全培訓(xùn)資料2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.操作規(guī)程和安全操作要求4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.安全事故調(diào)查報(bào)告模板6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格2.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求3.乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,導(dǎo)致安全事故發(fā)生4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等5.甲方未提供安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品或未及時(shí)處理安全事故6.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利7.甲方未按照約定續(xù)簽合同三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,采取措施保障勞動(dòng)者的人身安全和健康,防止事故發(fā)生。4.勞動(dòng)防護(hù)用品:指為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和健康,防止事故發(fā)生而配備的個(gè)人防護(hù)裝備。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格解決辦法:重新安排培訓(xùn),并對(duì)乙方進(jìn)行考核,確保其具備安全生產(chǎn)知識(shí)。2.問題:乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行教育,嚴(yán)重者依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.問題:乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,導(dǎo)致安全事故發(fā)生解決辦法:加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用培訓(xùn),并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等解決辦法:終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。5.問題:甲方未提供安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品或未及時(shí)處理安全事故解決辦法:依據(jù)法律法規(guī)要求,向有關(guān)部門舉報(bào)并督促甲方改正。6.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利解決辦法:與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付工資和福利;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.問題:甲方未按照約定續(xù)簽合同解決辦法:要求甲方按照約定續(xù)簽合同;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)
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