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文檔簡介
科技公司跨文化團隊管理策略合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為一家致力于跨文化團隊管理的科技公司,乙方為一家提供專業(yè)跨文化團隊管理咨詢服務(wù)的公司。2.甲方希望借鑒乙方的專業(yè)經(jīng)驗,提升自身在跨文化團隊管理方面的能力。3.乙方愿意為甲方提供跨文化團隊管理咨詢服務(wù),以協(xié)助甲方實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標。甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)跨文化溝通技巧培訓(xùn);(2)團隊建設(shè)與團隊融合策略;(3)跨文化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展;(4)國際團隊協(xié)作與沖突解決;(5)其他與跨文化團隊管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求,制定詳細的咨詢服務(wù)方案,并在雙方確認后執(zhí)行。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽署之日起計算。2.乙方向甲方提供服務(wù)的具體期限,應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定的項目計劃執(zhí)行。三、服務(wù)費用1.乙方提供服務(wù)的費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付。2.費用支付方式:(1)甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),向乙方支付50%的服務(wù)費用;(2)甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后的____個工作日內(nèi),向乙方支付剩余50%的服務(wù)費用。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金的標準雙方另行約定。2.乙方未按約定時間完成服務(wù)項目的,應(yīng)按逾期天數(shù)向甲方支付違約金,違約金的標準雙方另行約定。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方跨文化團隊管理咨詢服務(wù)方案2.乙方培訓(xùn)課程安排及講師資質(zhì)證明3.乙方服務(wù)進度報告4.甲方支付憑證5.雙方簽署的保密協(xié)議6.雙方簽署的違約金計算公式7.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展報告8.乙方咨詢服務(wù)成果評估報告二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成服務(wù)項目,認定違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)內(nèi)容,認定違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,認定違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密,認定違約。5.雙方其他違反協(xié)議約定的行為,認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.跨文化團隊管理:指在多元化團隊中,通過理解和管理文化差異,提高團隊溝通效率和協(xié)作能力的過程。2.違約金:指一方未履行合同約定義務(wù)時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.服務(wù)費用:指乙方為甲方提供跨文化團隊管理咨詢服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方服務(wù)進度不符合預(yù)期。解決辦法:雙方加強溝通,乙方調(diào)整服務(wù)方案,確保服務(wù)進度符合約定。2.問題:甲方支付服務(wù)費用不及時。解決辦法:甲方按照約定時間支付服務(wù)費用,如需延期支付,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.問題:乙方提供的服務(wù)內(nèi)容不符合約定。解決辦法:乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,確保滿足甲方需求。4.問題:雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方嚴格按照保密協(xié)議執(zhí)行,如有疑問,可協(xié)商解決或?qū)で蠓芍С?。五、所有?yīng)用場景:1.甲方為跨文化團隊管理提供專業(yè)咨詢服務(wù)。2.甲方為乙方提供跨文化團隊管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲
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