藝術(shù)行業(yè)畢業(yè)生勞動合同范本

藝術(shù)行業(yè)畢業(yè)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作能力，可以提前終止或延長本合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：__________。（1）認真貫徹執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)；（2）服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各項活動；（3）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除/終止通知書5.違約金支付憑證6.培訓(xùn)證明材料7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的行為。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為。4.甲方未提供勞動保護：甲方未按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，目的是保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，仍能維持基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提前解除合同解決辦法：按照合同約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除合同而給甲方造成的損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)按照合同約定支付逾期付款違約金，并向乙方支付賠償金。4.問題：甲方未提供勞動保護解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。如不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)