



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
俱樂部保潔員衛(wèi)生管理協(xié)議書合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任俱樂部保潔員,負(fù)責(zé)俱樂部的日常衛(wèi)生清潔工作,包括但不限于地面清潔、家具擦拭、垃圾清理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行工作,確保衛(wèi)生質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守俱樂部的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方俱樂部所在地。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假等福利待遇。4.3乙方在工作期間受到意外傷害的,甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)提前__________天書面通知乙方。6.4本合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方工作內(nèi)容詳細(xì)清單2.甲方俱樂部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方俱樂部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成衛(wèi)生清潔工作,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方未提前書面通知甲方解除合同,視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指俱樂部,本合同的雇主。2.乙方:指保潔員,本合同的雇員。4.保密信息:指與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.社會保險(xiǎn)費(fèi):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到不明確的工作內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員咨詢,以確保工作質(zhì)量。2.乙方如因特殊原因需要提前解除合同,應(yīng)提前書面通知甲方,并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如遇支付困難,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為俱樂部,需要聘請保潔員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生清潔工作。2.乙方具備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英語-山東省淄博市濱州市2024-2025學(xué)年度2025屆高三模擬考試(淄博濱州一模)試題和答案
- (一模)萍鄉(xiāng)市2025年高三第一次模擬考試語文試卷(含答案解析)
- 防撞護(hù)角施工方案
- 第十課 《數(shù)據(jù)可視化》教學(xué)設(shè)計(jì) 2023-2024學(xué)年浙教版(2020)初中信息技術(shù)七年級上冊
- 分揀工人勞務(wù)合同范本
- 認(rèn)知治療模式
- 鄉(xiāng)下老宅轉(zhuǎn)讓合同范例
- 班級社會實(shí)踐活動的總結(jié)與反思計(jì)劃
- 班級合作項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
- 后勤保障部服務(wù)質(zhì)量提升總結(jié)計(jì)劃
- 2024年鄭州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 2025年貴州貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年食用仙人掌掛面項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 化工設(shè)計(jì)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江大學(xué)
- 2.3品味美好情感 課 件 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 第六節(jié)-固定收益證券知識分享
- 中國企業(yè)智能化成熟度報(bào)告(2024) -企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型進(jìn)入2.0時(shí)代
- 2025年江西新能源科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)(課程課件完整版)
- 煤礦崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程
- SPSS術(shù)語中英文對照詳解
評論
0/150
提交評論