新員工崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同

新員工崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（培訓(xùn)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方愿意為員工提供崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，并鑒于乙方具備提供此類培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行新員工崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為新員工提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：面授課程、案例分析、小組討論、情景模擬等。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。二、培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資的相關(guān)資料，包括但不限于：培訓(xùn)師姓名、職務(wù)、資歷、教學(xué)風(fēng)格等。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方提供發(fā)票，甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。四、培訓(xùn)效果評(píng)估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。4.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員反饋等方面的內(nèi)容。五、保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資資料2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)效果評(píng)估表4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同（如有）8.交通住宿安排（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資資料，視為違約。4.乙方未按約定完成培訓(xùn)效果評(píng)估，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.任何一方違反合同其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：為新員工提供的，旨在提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作能力的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。3.保密義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行效果評(píng)估的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資資料：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其提供相關(guān)師資資料。4.乙方未按約定完成培訓(xùn)效果評(píng)估：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其完成培訓(xùn)效果評(píng)估。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行保密義務(wù)。6.遇到其他問(wèn)題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決。如有必要，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工提供崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。2.乙方為甲方提供新員工崗前團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)。3.雙方就