2024年銷售勞動合同格式范本（三篇）

第3頁共3頁2024年銷售勞動合同格式范本甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：法定代表人：_____家庭住址：_____公司地址：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容。（一）乙方的工作崗位：_____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進行調(diào)崗；（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間（一）雙方同意按工時制度執(zhí)行：1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。四、勞動報酬。（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。（三）工資發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算；2024年銷售勞動合同格式范本（二）銷售勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：住址：就甲方擬聘請乙方從事銷售工作一事，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議，以便互相尊重、友好合作：第一條工作內(nèi)容1.乙方將全職從事甲方公司銷售工作，包括但不限于銷售產(chǎn)品、開拓市場、拓展客戶、完成銷售任務(wù)等工作。2.乙方必須按照甲方公司的工作安排和要求完成各項銷售任務(wù)，并在交付產(chǎn)品、收取款項等過程中維護甲方公司的權(quán)益。第二條工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方公司的工作安排而定。2.如遇特殊情況需要加班工作，乙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行加班工作的相應(yīng)規(guī)定，并按照甲方公司的要求按時完成加班工作。3.乙方必須按時到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方公司申請，并經(jīng)甲方公司同意后方可休假。第三條工資與福利待遇1.甲方公司將按照國家相關(guān)規(guī)定，支付乙方合理的工資。工資的具體數(shù)額、支付方式、支付時間等由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金、節(jié)假日福利等。3.乙方在職期滿一年后，有資格申請享受甲方公司的其他福利待遇，具體細則另行制定。第四條保密條款1.乙方在從事銷售工作期間，將接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)將其視為商業(yè)機密，并承諾在合同終止后仍然予以保密。2.乙方未經(jīng)甲方公司書面同意，不得向任何第三方披露甲方公司的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得以任何形式挪作他用。3.乙方承諾在銷售工作期間嚴守商業(yè)道德和職業(yè)操守，不從事任何損害甲方公司利益的行為。第五條違約責任1.如因乙方原因未能按時履行工作職責，造成甲方公司損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方未經(jīng)甲方公司同意提前解除合同，或不按照合同約定履行工作職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方公司因此造成的損失。3.如因甲方公司原因解除合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償費用。第六條合同解除1.合同期滿后，乙方本著自愿的原則，可以選擇繼續(xù)簽訂新的勞動合同，或與甲方協(xié)商解除合同。2.發(fā)生下列情況之一的，甲、乙雙方協(xié)商一致可以提前解除合同：(1)乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方公司書面通知后仍不改正的；(2)乙方患病或因其他非工傷因素造成不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會或醫(yī)療機構(gòu)證明無法從事原職工作的；(3)出現(xiàn)不可抗力情形，影響乙方工作的正常進行。第七條其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同期滿。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同如需修改或補充，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商確定，并按照法定程序進行變更。甲方（公司名稱）：乙方：法定代表人（簽字）：簽字：日期：日期：2024年銷售勞動合同格式范本（三）甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為月。二、工作內(nèi)容第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間____小時，每周工作____小時。綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過____小時，平均每周工作不超過____小時第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動條件及勞動保護第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓。五、勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣____元。第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：（1）基本工資為____元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為________________.第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。六、社會保險第十一條甲應(yīng)按國家和海口市的有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律；各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十四條乙方應(yīng)做到：（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同；（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。八、勞動合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的；第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方：（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。九、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）乙方達到法定退休條件的；（三）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。十、違約責任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣____元。第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其它第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。（一）___