墻紙店員工合同范本

墻紙店員工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，方可解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事墻紙銷售、安裝及售后服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條合同解除和終止1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《墻紙店員工崗位職責(zé)》2.《墻紙店員工管理制度》3.《墻紙店員工培訓(xùn)計劃》4.《墻紙店員工福利政策》5.《墻紙店員工考核標準》本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必仔細閱讀合同全文，確認無誤后簽字。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和市場資源。2.丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，對乙方進行定期考核。3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)績指標。4.丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資、社會保險等費用，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第二條甲方權(quán)益優(yōu)先1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前書面通知乙方。4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約造成的損失。第三條乙方違約及限制條款1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時完成甲方交給的任務(wù)，并提出改進意見和建議。3.乙方不得泄露甲方商業(yè)機密，不得在合同期內(nèi)跳槽至競爭對手。4.乙方違反合同條款的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失。第四條合同期限及解除1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，方可解除勞動合同。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知乙方，并支付違約金。第五條勞動報酬及福利1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方獎金、提成等激勵。第六條社會保險及培訓(xùn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《墻紙店員工崗位職責(zé)》2.《墻紙店員工管理制度》3.《墻紙店員工培訓(xùn)計劃》4.《墻紙店員工福利政策》5.《墻紙店員工考核標準》本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必仔細閱讀合同全文，確認無誤后簽字。）第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)員工，提高企業(yè)經(jīng)營效率。丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持和市場資源，使乙方能夠更好地完成工作任務(wù)。同時，第三方主體的介入也有利于規(guī)范乙方行為，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、績效評估等進行管理。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，提高企業(yè)競爭力。同時，甲方也有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，使乙方能夠充分發(fā)揮自身能力，實現(xiàn)雙方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和市場資源。2.丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，對乙方進行定期考核。3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)績指標。4.丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資、社會保險等費用，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第二條乙方權(quán)益優(yōu)先1.乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和市場需求，調(diào)整工作內(nèi)容和業(yè)績目標。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高個人職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)提前書面通知甲方。4.乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方違約造成的損失。第三條甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時間。3.甲方不得泄露乙方個人信息和商業(yè)機密。4.甲方違反合同條款的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償損失。第四條合同期限及解除1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，方可解除勞動合同。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知乙方，并支付違約金。第五條勞動報酬及福利1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間符合國家規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。4.乙方有權(quán)根據(jù)個人業(yè)績和表現(xiàn)，獲得獎金、提成等激勵。第六條社會保險及培訓(xùn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《墻紙店員工崗位職責(zé)》2.《墻紙店員工管理制度》3.《墻紙店員工培訓(xùn)計劃》4.《墻紙店員工福利政策》5.《墻紙店員工考核標準》本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必仔細閱讀合同全文，確認無誤后簽字。）乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，有權(quán)在合同中爭取自身合法權(quán)益，確保工作