2024年中醫(yī)用工合同

2024年中醫(yī)用工合同甲方（聘用單位）：_______________

乙方（受聘人員）：_______________

名稱：____________________________姓名：_____________________________

地址：____________________________性別：_____________________________

法定代表人：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________

為了穩(wěn)定中醫(yī)藥技術(shù)人才隊(duì)伍，保證中醫(yī)藥診療水平的不斷提高，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方聘用乙方在____________崗位工作，職務(wù)為：______________________________。

二、聘用合同期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。試用期為_(kāi)___個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日止），試用期內(nèi)雙方各有權(quán)對(duì)對(duì)方進(jìn)行考察，考核，以便相互選擇。試用期滿前一周內(nèi)雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峤辉囉闷诠ぷ髟u(píng)估報(bào)告。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

三、權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)醫(yī)院和社會(huì)需求，結(jié)合乙方業(yè)務(wù)能力，合理設(shè)置乙方的崗位及任務(wù)；

2.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核；

3.根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4.根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，結(jié)合乙方實(shí)際，確定乙方的工資待遇；

5.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，對(duì)乙方行使管理和獎(jiǎng)懲權(quán)；

6.甲方有為乙方保守技術(shù)、商業(yè)秘密的義務(wù)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.按照國(guó)家和醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，取得相應(yīng)的報(bào)酬和待遇；

2.在遇到疑難問(wèn)題時(shí)，有向甲方請(qǐng)求指導(dǎo)、幫助或解決問(wèn)題的權(quán)利；

3.有遵守醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院技術(shù)和管理水平的義務(wù)；

4.有保守醫(yī)院技術(shù)、商業(yè)秘密的義務(wù)；

5.有在醫(yī)療工作中有創(chuàng)新和技術(shù)突破的義務(wù)。

四、崗位任務(wù)及目標(biāo)要求：

1.崗位任務(wù)：乙方在甲方聘用期間的工作任務(wù)為中醫(yī)藥臨床診療工作及相關(guān)醫(yī)療工作。具體任務(wù)為：_________________________________________________________________。

2.目標(biāo)要求：診療水平達(dá)到同級(jí)醫(yī)院的平均水平以上；中醫(yī)藥診療水平達(dá)到70％以上；積極應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防、治療常見(jiàn)病和多發(fā)??；積極開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合診療工作；積極應(yīng)用中醫(yī)藥理論和方法開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療工作。同時(shí)要積極開(kāi)展中醫(yī)藥技術(shù)方法的研究和應(yīng)用，提高中醫(yī)藥治療疑難雜癥的水平。要不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和知名度。

五、工作時(shí)間和地點(diǎn)：

1.工作時(shí)間：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行；

2.工作地點(diǎn)：為甲方指定的臨床科室或門(mén)診部。如因工作需要，需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。在不影響醫(yī)院正常工作的情況下，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)。

六、考核及獎(jiǎng)懲辦法：

1.考核辦法：根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.獎(jiǎng)懲辦法：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)中醫(yī)藥診療水平高，臨床效果好的病例給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)中醫(yī)藥診療水平低下的，臨床效果差的病例給予處罰；同時(shí)將中醫(yī)臨床工作業(yè)績(jī)與科室和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。具體辦法由科室決定。如因乙方原因?qū)е录追绞艿缴霞?jí)部門(mén)處罰或其它損失時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。如乙方在工作中取得突出成績(jī)時(shí)，甲方應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法參照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、違約責(zé)任：

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任并進(jìn)行賠償。具體賠償辦法參照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲乙雙方由于客觀原因需要變更或解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向法院提出上訴。未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局備案。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表