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文檔簡介

橋梁建設(shè)勞動力外包范例合同編號:__________甲方(發(fā)包方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(承包方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為橋梁建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主,乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動力外包服務(wù)商,雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方提供橋梁建設(shè)項(xiàng)目勞動力外包服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供橋梁建設(shè)項(xiàng)目所需的勞動力外包服務(wù),包括但不局限于:__________二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為__________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)按照甲方的要求完成服務(wù)任務(wù)。三、服務(wù)人數(shù)及工資待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供足夠數(shù)量的勞動力,具體人數(shù)及崗位由甲方根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際需要確定。3.2乙方勞動力工資待遇按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資待遇由雙方另行協(xié)商確定。四、勞動保護(hù)和保險(xiǎn)4.1乙方應(yīng)確保提供給甲方的勞動力具備必要的勞動保護(hù)用品,并確保勞動力的安全和健康。4.2乙方應(yīng)依法為勞動力繳納社會保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(發(fā)包方):__________乙方(承包方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方勞動力人員名單2.乙方勞動力人員資質(zhì)證明3.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方工程進(jìn)度計(jì)劃5.甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及支付憑證6.勞動保護(hù)用品配備情況說明7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的勞動力,或勞動力未滿足甲方要求的,視為違約。2.乙方未按約定完成服務(wù)任務(wù)的,視為違約。3.乙方未依法為勞動力繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。4.甲方未按約定支付工資的,視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)用品的,視為違約。6.雙方未履行友好協(xié)商義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.發(fā)包方:指橋梁建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主,負(fù)責(zé)提供工程進(jìn)度計(jì)劃、工資標(biāo)準(zhǔn)等。2.承包方:指具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的勞動力外包服務(wù)商,負(fù)責(zé)提供勞動力服務(wù)。3.勞動力外包服務(wù):指承包方根據(jù)發(fā)包方的要求,提供足夠數(shù)量的勞動力完成特定工作任務(wù)。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險(xiǎn):指依法為勞動力繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞動力數(shù)量不足或不符合要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)補(bǔ)充足夠數(shù)量的勞動力,確保工程進(jìn)度不受影響。2.勞動力資質(zhì)不符:乙方應(yīng)確保提供給甲方的勞動力具備必要的資質(zhì),如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)更換。3.工資支付糾紛:雙方應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,確保按時(shí)足額支付工資。4.勞動保護(hù)用品配備不足:乙方應(yīng)按照甲方要求配備足夠的勞動保護(hù)用品,確保勞動力的安全和健康。5.爭議解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.橋梁建設(shè)項(xiàng)目的勞動力需求

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