保育員聘用合同書(2024版)

編號：__________保育員聘用合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

保育員聘用合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同法律效力1.4合同簽訂主體第二章：保育員職責與要求2.1保育員基本職責2.2保育員崗位要求2.3保育員工作內(nèi)容2.4保育員工作時間為第三章：聘用條件3.1聘用主體條件3.2聘用對象條件3.3聘用程序3.4聘用結果公示第四章：合同期限4.1合同期限規(guī)定4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽規(guī)定4.4合同終止條件第五章：勞動報酬5.1基本工資待遇5.2績效工資待遇5.3獎金與福利5.4工資支付時間與方式第六章：勞動保護與培訓6.1勞動保護措施6.2勞動保護用品發(fā)放6.3培訓機會與要求6.4培訓費用承擔第七章：請假與休假7.1請假程序與規(guī)定7.2請假類型與待遇7.3休假類型與待遇7.4年假規(guī)定第八章：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務與范圍8.2保密期限與解除8.3知識產(chǎn)權歸屬與保護8.4侵權責任承擔第九章：違約責任9.1違約行為界定9.2違約責任承擔方式9.3合同解除與賠償9.4爭議解決方式第十章：其他約定10.1雙方的其他權利與義務10.2合同變更與解除條件10.3附件說明10.4合同簽訂日期與地點第十一章：附件11.1保育員崗位職責說明11.2工作場所安全與衛(wèi)生規(guī)定11.3保育員培訓計劃與課程安排11.4工資條與績效考核標準第十二章：補充條款12.1雙方達成的一致意見12.2合同的生效、變更與解除12.3雙方簽字蓋章第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁機構選擇13.3訴訟管轄法院13.4法律適用第十四章：附則14.1合同的解釋權歸屬14.2合同的修訂與替換14.3合同的廢止與失效14.4聯(lián)系方式與送達地址合同編號_________第一章：總則1.1合同背景與目的：本合同旨在明確保育員在聘用期間的職責、權利和義務，保障雙方合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。1.2合同適用范圍：本合同適用于我國境內(nèi)所有合法設立的學前教育機構與保育員之間簽訂的聘用合同。1.3合同法律效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同簽訂主體：甲方（學前教育機構）與乙方（保育員）。第二章：保育員職責與要求2.1保育員基本職責：乙方應按照甲方的工作安排，負責照顧、教育、管理兒童，維護兒童人身安全及合法權益。2.3保育員工作內(nèi)容：乙方需參與兒童日常生活照料、游戲活動組織、教育活動的實施等工作。2.4保育員工作時間為：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章：聘用條件3.1聘用主體條件：甲方須為合法設立的學前教育機構，具備相應的辦學許可證。3.3聘用程序：甲方對乙方進行面試、考核，雙方達成一致后簽訂本合同。3.4聘用結果公示：甲方應在聘用結果確定后3個工作日內(nèi)向乙方公示。第四章：合同期限4.1合同期限規(guī)定：本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。4.2試用期規(guī)定：合同期內(nèi)，甲方有權對乙方進行試用期考察，試用期為____個月。4.3合同續(xù)簽規(guī)定：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.4合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度等情況，合同即行終止。第五章：勞動報酬5.1基本工資待遇：乙方基本工資為每月人民幣____元。5.2績效工資待遇：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應的績效工資。5.3獎金與福利：乙方按甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利、年終獎金等。5.4工資支付時間與方式：甲方每月____日前按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六章：勞動保護與培訓6.1勞動保護措施：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方人身安全。6.2勞動保護用品發(fā)放：甲方應按需為乙方提供勞動保護用品，并定期更換。6.3培訓機會與要求：甲方應為乙方提供專業(yè)培訓機會，提高乙方業(yè)務水平。6.4培訓費用承擔：甲方承擔乙方培訓所需的費用。第八章：保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務與范圍：乙方應對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于教學方法、課程設置、兒童信息等。8.2保密期限與解除：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。除非雙方另有約定，否則保密義務不得提前解除。8.3知識產(chǎn)權歸屬與保護：乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。任何乙方創(chuàng)作的作品，如教案、課件等，若使用甲方的名稱、標志、資源等，均歸甲方所有。8.4侵權責任承擔：乙方如違反知識產(chǎn)權保護規(guī)定，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第九章：違約責任9.2違約責任承擔方式：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3合同解除與賠償：甲方有權解除合同，并要求乙方支付因此造成的損失。9.4爭議解決方式：如發(fā)生合同爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1雙方的其他權利與義務：雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護兒童的合法權益。10.2合同變更與解除條件：合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3附件說明：本合同附件包括保育員崗位職責說明、工作場所安全與衛(wèi)生規(guī)定等。10.4合同簽訂日期與地點：本合同于____年__月__日在____市（縣）簽訂。第十一章：附件11.1保育員崗位職責說明：乙方應按照甲方提供的崗位職責說明開展工作。11.2工作場所安全與衛(wèi)生規(guī)定：乙方應遵守甲方的工作場所安全與衛(wèi)生規(guī)定。11.3保育員培訓計劃與課程安排：甲方應根據(jù)乙方的需求制定培訓計劃并安排課程。11.4工資條與績效考核標準：甲方應按月提供乙方的工資條，并根據(jù)績效考核標準對乙方進行評估。第十二章：補充條款12.1雙方達成的一致意見：雙方在本合同簽訂過程中達成的其他一致意見如下：（此處列出雙方達成的一致意見）12.2合同的生效、變更與解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章：爭議解決13.1爭議解決方式：如發(fā)生合同爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2仲裁機構選擇：雙方可約定仲裁機構進行爭議的仲裁。13.3訴訟管轄法院：本合同爭議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：附則14.1合同的解釋權歸屬：本合同的解釋權歸甲乙雙方。14.2合同的修訂與替換：本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂或替換。14.3合同的廢止與失效：本合同在履行完畢后自行廢止，或雙方協(xié)商一致解除。14.4聯(lián)系方式與送達地址：甲乙雙方的聯(lián)系方式與送達地址如下：甲方：（此處列出甲方的聯(lián)系方式與送達地址）乙方：（此處列出乙方的聯(lián)系方式與送達地址）合同編號_________甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定任務：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，指定乙方完成特定的工作任務。乙方應嚴格按照甲方的要求，確保任務的完成質(zhì)量和時效。2.工作時間調(diào)整：甲方有權根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作時間，包括但不限于加班、調(diào)休等。乙方應遵守甲方的工作時間安排。3.試用期評估：甲方應在試用期結束前，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。如乙方不符合甲方要求，甲方有權解除合同。4.崗位調(diào)整：甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應服從甲方的崗位安排。5.甲方培訓權：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。6.甲方監(jiān)督權：甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行職責。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權：乙方有權在甲方指定的工作范圍內(nèi)，自主安排工作內(nèi)容和方式。2.乙方隱私保護：乙方有權要求甲方保護其個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。3.乙方休息權：乙方有權按照國家法律法規(guī)，享受規(guī)定的休息時間和節(jié)假日。4.乙方待遇要求：乙方有權要求甲方按時足額支付工資、加班費、獎金等待遇。5.乙方權益保障：乙方有權要求甲方為其提供勞動保護、保險等福利待遇。6.乙方培訓發(fā)展：乙方有權要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責：第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方達成合同，并提供相關的咨詢服務。2.第三方中介費用：甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。3.第三方中介保密義務：第三方中介有權知悉甲乙雙方的保密信息，但應予以保密，不得泄露給無關第三方。4.第三方中介違約責任：如第三方中介未能履行合同義務，應承擔違約責任，向甲乙雙方賠償損失。5.第三方中介退出：甲乙雙方或第三方中介均有權在合同履行期間，提前終止中介服務。6.第三方中介的替代：如甲乙雙方同意，可協(xié)商尋找替代的第三方中介，以繼續(xù)履行合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保育員崗位職責說明2.工作場所安全與衛(wèi)生規(guī)定3.保育員培訓計劃與課程安排4.工資條與績效考核標準5.保育員資格證明6.第三方中介服務協(xié)議7.培訓資料與課程大綱8.工作成果證明9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權聲明11.勞動保護用品清單12.保險單據(jù)13.加班記錄表14.崗位調(diào)整通知二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方標準。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或兒童個人信息。3.乙方未按時足額支付工資、加班費、獎金等。4.甲方未提供乙方勞動保護、保險等福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓、晉升等發(fā)展機會。6.甲方未按時支付乙方工資，或拖欠加班費、獎金等。7.第三方中介未按約定提供服務，或泄露甲乙雙方保密信息。8.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在學前教育機構從事兒童照料、教育、管理等工作的人員。2.學前教育機構：指依法設立的從事學前教育活動的機構。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。5.勞動保護：指為保障勞動者身心健康、生命安全而采取的各種措施。6.加班：指工作時間以外，乙方按照甲方要求繼續(xù)工作。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.損害賠償：指因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量不足或過多：甲方應合理安排乙方工作量，避免過度勞累。2.工作內(nèi)容變更：雙方應協(xié)商一致，書面確認變更內(nèi)容。3.工資待遇爭議：參照國家法律法規(guī)，雙方協(xié)商解決。4.保密義務