公司勞務(wù)分包管理制度2024年

公司勞務(wù)分包管理制度2024年通用合同編號：__________合同各方：鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方將部分勞務(wù)分包給乙方，乙方接受并完成相關(guān)勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1本合同項下的勞務(wù)內(nèi)容為：__________（具體勞務(wù)內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條勞務(wù)期限

2.1本合同的勞務(wù)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方應(yīng)在合同約定的勞務(wù)期限內(nèi)完成勞務(wù)任務(wù)。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)任務(wù)未能按時完成，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條勞務(wù)報酬

3.1甲方應(yīng)付給乙方的勞務(wù)報酬為：人民幣（大寫）：__________元（小寫）：__________元。

3.2甲方支付勞務(wù)報酬的方式為：__________（支付方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。

3.3甲方應(yīng)在乙方完成勞務(wù)任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后支付勞務(wù)報酬。第四條乙方的義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞務(wù)任務(wù)，并保證勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮和監(jiān)督。

4.3乙方應(yīng)對其在合同履行過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五條甲方的義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。

5.2甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的必要條件和工作場所。

5.3甲方應(yīng)對乙方在合同履行過程中提供的工作質(zhì)量和工作效率給予公正的評價。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決

7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.勞務(wù)內(nèi)容詳細說明

2.勞務(wù)期限變更協(xié)議

3.勞務(wù)報酬支付證明

4.乙方工作成果驗收報告

5.商業(yè)秘密保密協(xié)議

6.甲方管理制度匯編

7.乙方員工名單和資質(zhì)證明

8.合同履行過程中的通信記錄

9.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：

1.乙方未能按時完成勞務(wù)任務(wù)

2.乙方未能保證勞務(wù)質(zhì)量符合要求

3.乙方未經(jīng)甲方同意泄露商業(yè)秘密

4.甲方未能按約定支付勞務(wù)報酬

5.甲方未能提供乙方履行合同所需的必要條件和工作場所

6.甲方對乙方工作質(zhì)量和工作效率給予不公正的評價

7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)分包：指甲方將部分非主體工程勞務(wù)轉(zhuǎn)包給乙方完成的行為。

2.勞務(wù)報酬：乙方完成勞務(wù)任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報酬。

3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.法律法規(guī)：指《中華人民共和國合同法》、相關(guān)行業(yè)法規(guī)及甲方管理制度等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務(wù)任務(wù)延期：乙方因客觀原因?qū)е聞趧?wù)任務(wù)無法按時完成，應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商延期。

2.勞務(wù)報酬爭議：如發(fā)生勞務(wù)報酬支付爭議，雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定進行協(xié)商，必要時可尋求法律途徑解決。

3.商業(yè)秘密泄露：乙方違反保密義務(wù)，甲方應(yīng)及時采取措施防止信息進一步泄露，并依法要求乙方承擔違約責(zé)任。

4.工作場所安全：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，確保工作過程中的安全。五、所有應(yīng)用場景