2024物業(yè)用工合同范本

2024物業(yè)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事物業(yè)服務(wù)工作，包括但不限于物業(yè)維修、保潔、安保等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照不低于工資的____%支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，每月__日支付工資。2.乙方工資包括基本工資和績效工資，具體工資構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為處罰。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳費(fèi)證明5.勞動合同解除證明6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息，遲延履行的行為。2.乙方未按照約定從事物業(yè)服務(wù)工作，不履行合同約定的工作內(nèi)容。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)用品。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動力，支付勞動報酬，并接受勞動成果的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供個人信息：乙方應(yīng)按時提供個人信息，如遲延提供，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)遲延履行責(zé)任。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方提前解除合同未通知甲方：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，如未通知，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)用品，保障乙方安全生產(chǎn)。6.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付工資，如遲延支付，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。7.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會保險，如未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納社會保險的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司雇傭保潔員、維修工、安保人員等從事物業(yè)服務(wù)