創(chuàng)意公司年會策劃方案

創(chuàng)意公司年會策劃方案創(chuàng)意公司年會策劃方案創(chuàng)意公司年會策劃方案1對20年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。一、活動時間20年1月末二、活動地點公司大會議室、餐廳、xKTV三、參加人數(shù)公司全員四、所需時間總計7小時五、年會主題揚帆起航●輝煌20年六、年會安排1、茶話會2)內容：a)各部門就20年的工作進行總結，20年的工作方向和目標進行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;c)領導總結發(fā)言;d)表彰優(yōu)秀員工;e)公司員工大合影。2、聚餐2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡2)內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結束七、人員安排及職責1、總負責：x主要工作：總體協(xié)調，人員調配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調：x主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤：x主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：x5、活動主持：x主要工作：根據活動流程進行活動主持。八、會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干九、獎品設置一等獎：iPad;二等獎：iPhone;三等獎：豆?jié){機;優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。十、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、預算茶話會：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費創(chuàng)意公司年會策劃方案2第一天：13：00指定地點集合出發(fā);13：00—15：00乘車前往度假村,途中可開展車上游戲，活躍車廂氣氛;15：00—15：30到達度假村，分房，自行休整;15：30—18：30內部會議18：30—21：30品嘗年會晚宴，邊用餐、邊聊天;其間穿插員工頒獎、相關獎項頒獎、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等;21：30—22：00載歌載舞，仰視夜空，一簇簇禮花在空中綻開，照亮每個人火紅的笑臉(焰火自費);22：00—23：00洗漱、就寢、躺在溫暖的被窩進入夢鄉(xiāng);第二天：07：30起床、洗漱;08：00—08：30早餐;08：30—12：00帶領團隊進行游戲項目，開展GPS尋寶活動，GPS定向體驗個人與企業(yè)發(fā)展的心路歷程：十指連心、尋找目標、神秘拼圖、個人心語、攜手共進、風雨同舟、逆風風揚，讓大家體會到溝通、協(xié)作、競爭、團結合作的內涵;12:00—13:00午餐;13：00—15：30與公司共同成長之系列(大型室內團隊活動)---音樂漫漫人生路成長之旅，在美妙的音樂中感受人生!感受企業(yè)!感受責任!與企業(yè)共同發(fā)展!共同成長!共創(chuàng)輝煌!15：30—16：00集合乘車返回，結束快樂行程。以上是簡單版的拓展年會方案，根據會議時間、人數(shù)、目標而整合的課程，可在較短時間內加強參會人員之間的溝通了解，建立信任關系，并通過項目合作密切聯(lián)系，達成共識。創(chuàng)意公司年會策劃方案320年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年月日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點辦公區(qū)大會議室三、年會時間安排年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。四、年會節(jié)目報名方式1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：x3.聯(lián)系方式：五、參會人員x、x、x、……六、年會節(jié)目要求1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開始3.總經理\董事長講話對年末做總結表彰員工4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞創(chuàng)意公司年會策劃方案4感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。一、活動主題動起來!二、策劃思路1、一開始就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動地點：酒店活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。三、活動時間安排20年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書20年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同20年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門20年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等四、活動前期準備活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等五、活動內容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、老板和領導登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領導們布菜給各餐桌7、全員參與緊張刺激游戲8、領導百變大咖秀9、員工節(jié)目COSEPLAY10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐12、謝幕全體合影留念六、活動風險評估1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。預防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。預防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。活動臨時應急方案1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。七、活動亮點亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面亮點四：老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交